桂林企业技术开发销售工资 销售员服务准则

大家都知道，在一家公司里，最被领导看中的岗位一定是销售部门。因为销售是公司的灵魂，只有销售业绩好，公司才有盈利，销售员自身也才能赚到钱。每一家公司产品都不一样，所以销售的内容也是千差万别，但是他们用的销售方法确是可以互相借鉴的。在桂林有一些企业他们出售的是自己的技术开发服务。那么今天小编就带大家一起来看看桂林企业技术开发销售工资怎么样吧。

一、桂林企业技术开发销售工资

桂林所有的企业技术开发销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的,因为要有很多细节要去学习,要跟进,甚至要向前辈送烟讨教问题。上手的话,就看提成，一般是千分之二，基本能维持在3000-5000左右，有的也上万。具体收入要看地点，大城市收入肯定要高很多，小城市肯定要低一些。

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二、销售员服务准则

（1）为消费者服务、对消费者负责，文明经商、礼貌待客，不冷落、顶撞顾客，主动热情、耐心周到；

（2）严格执行商品供应政策、价格政策，不私自搭配商品、不随意涨价和变相提价；

（3）维护商业信誉，明确标价、保质保量；

（4）坚守岗位，遵守劳动纪律、店规店章；

（5）保持良好的店容店貌，整洁、商品陈列丰满、衣着要干净大方；

（6）接受监督，欢迎批评、有错即改，不护短、不包庇。

三、销售的岗位职责

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、完成上级领导交待的其他工作事项。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林企业技术开发销售工资的所有内容。看完这篇文章后，大家对桂林企业技术开发销售工资是不是有了更多的了解呢。如果大家喜欢桂林这座城市，想了解更多关于桂林工作的信息，就请关注，这里有大量的工作机会等着你哦。

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