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桂林律师事务所工资待遇 事务所岗位职责

2022-12-09

很多人觉得律师是一个充满正义感的角色,那大家小时候是否想成为一名优秀的律师呢?想必有很多小伙伴心中是很想成为一名优秀的律师的,而且也为这个目标做出了一定的努力。成为一名律师是一件不简单的事情,需要学习大量的法律知识和技能,还要考取一定数量的资格证书,不断积累经验,增加自己的阅历,这样才能够胜任律师这个工作岗位。下面,我们就一起来看看今天的内容吧。

一、桂林律师事务所工资待遇

桂林律师事务所工资待遇怎么样?对比桂林平均工资 ¥5.1K,高 173.3% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

桂林律师事务所一个月多少钱?拿 10K-15K 工资的占比最多,达 66.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

小编整理了一些信息,大家可以看看呀。

二、事务所岗位职责

1、 董事长(法定代表人)

全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行。

2、 副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、 所长(主任会计师)

4、 副所长(副主任会计师)

5、 总审计师

全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心;

按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;

制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作;

制订本所的各项业务规范并指导其实施;

解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理;

负责客户对本所审计业务的质询和解答。

6、 总监察师

负责全所的精神文明建设。

7、 部门经理

全面负责各部门的业务管理和行政管理工作。

8、 副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、 高级经理

完成部门经理(副部门经理)交办的其他工作。

10、 经理

负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险。

11、 项目经理

服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排,带领项目小组完成业务工作,在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务。

12、 审计员

实施对集团所属子公司的内部审计,按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务,揭示审计发现问题并提出审计建议,按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档;

对所负责联系的子公司实施日常监督,及时收集整理经营管理信息,开展风险评估;

参与审计工作管理,包括编制审计业务规范和工作指引、审计信息化建设、子公司内审工作考评、业务信息统计等。

三、律师职责要求

岗位职责:

1、负责诉讼本集团案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务;

2、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同;

3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析;

4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件,并为经营活动提供法律咨询。

5、负责公司以及客户官司和大小案件。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具有1年以上经济纠纷、劳动纠纷诉讼实践经验;

2、熟悉合同法,公司法,劳动法等法律法规政策;

3、性格开朗、外向,具有良好的沟通能力和谈判技巧,能胜任涉外、出差的工作要求;

4、具有良好的独立思考能力、判断能力;

5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。

好了,以上就是“桂林律师事务所工资待遇  事务所岗位职责”的全部内容了,希望对大家有帮助呀。桂林是一个山清水秀的城市,有大量薪资待遇比较高的工作岗位,还有很多知名的院校。如果大家想到桂林这个城市寻找工作的话,推荐大家到APP看看相关的工作招聘信息呀,或许会有收获哦。

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