银行在日常生活里经常见到,也被人们广泛使用。上班族的工资卡是在银行办理。退休老人的养老金是通过银行发放。就连要出国旅游换外币,还是得通过银行。银行可以说是不愁客户资源的金融机构,它与其他的金融机构相比,更容易受到大众的喜爱。正是因为如此,在银行工作的小伙伴待遇普遍都不差,尤其是做到银行的中高层。今天小编就带大家一起来看看桂林银行副经理工资待遇怎么样吧。
一、桂林银行副经理工资待遇
桂林银行副经理工资待遇,副经理平均工资为5647元/月,其中54%的工资收入位于区间5000-6000元/月,18%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计,桂林银行经理平均年终奖为28120元。在银行上班,如果能做到副经理的职位,待遇肯定是可以的了,工作轻松,不一定要亲历亲为,管好手下的人做好事情就可以了。而且银行待遇超级好,夏天有高温补贴,过年过节也有补贴。每周双休,按劳动保护法严格执行休假制度。
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二、银行未来发展趋势
1、业务方面进一步拓展
随着大资产概念进入人们的视野,银行近几年都在为企业提供整体的资产配置和管理方案。过去银行只在企业缺资金的时候提供贷款,其他的没有配套服务;如今不仅仅有应急贷款等业务,更多的是与客户建立长期的合作关系。银行会为一家企业提供包括贷款在内的企业融资业务,外向型企业的供应链和贸易融资业务,针对企业闲置资金开展投资理财业务,甚至还会为企业的应收账款提供账务买断融资等业务。
2、银行业与国际接轨
银行的国际业务也将迎来契机,国家加快“扩大开放”步伐,外资银行进入中国资本市场是迟早的事。国内各大银行争相发展国际业务、海外金融服务,还加快了海外分行的设立速度,派遣优秀行员前往海外工作。
三、银行工作优势
1、招聘专业广
很多考生对于银行招聘的对象存在误区,认为只有经济金融相关专业的学生才可以报考。其实,随着银行对人才的需求越来越趋向复合化, 招聘的专业也越来越广,除了经济金融财会等传统具有优势的专业外,其他一些理工科、语言类专业也纳入银行的招聘范围。
2、 工资福利好
所谓“生活不只眼前的苟且,还有未来的苟且”,工资和福利水平是大家找工作必须要考量的一个因素。而银行的工资福利一定是可以满足你的。整体上来说银行的工资水平还是不错的,工资主要包括基本工资和绩效奖金 ,以一个二线城市为例, 在刚刚入职银行1-2年的情况下,正常情况下年薪可以达到10万左右。
3、晋升渠道多
其实大家找工作除了要考虑工资福利这一因素,还要考虑晋升的情况,因为它直接关系到自身职业的发展。与别的工作晋升需要找关系、熬年头不同的是,银行的晋升渠道还是比较透明和畅通的,主要是看自身的综合能力。
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