桂林的山水非常的清秀美丽,每当早晨或者是下雨之后的山上,从远处望去云雾缭绕,非常的迷人,感觉像是在仙境一般。桂林山水甲天下,阳朔山水甲桂林的美誉真的是名不虚传。那么桂林的工资怎么样呢?想要来到桂林发展的小伙伴肯定是非常好奇的吧。下面小编为大家介绍有关桂林公司博士后工作站工资的相关信息内容。感兴趣的小伙伴可以一起继续往下看哦。
一、桂林公司博士后工作站工资
¥30K-50K / 月平均工资,薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:30K-50K
说明:应届生经验博士后工作站一个月多少钱?其中拿 30K-50K 工资的占比最多,达 36.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
说明:应届生经验博士后工作站一个月多少钱?对比应届生经验平均工资 ¥6.8K,高 257.5% ,数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
二、博士后科研工作站简介
博士后科研工作站(以下简称工作站)是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁,是产、学、研相结合的新路子。流动站的设立,由拟设站单位提出申请,各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门审核汇总后报人社部。经专家评审委员会评审,由人社部和全国博士后管理委员会审核批准。
截至2021年末,全国共有博士后科研工作站 3874 个。
三、博士后科研工作站申请流程
1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在三十五岁以下。
2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人,申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。
3、如是本校博士毕业生,一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。
5、如申请的进站单位为工作站单位,应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格,申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。
6、所申请的单位初审合格后,报全国博管办或有关省(市)博士后工作主管部门核准并注册。
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