桂林南溪山医院护士待遇 护士的工作内容

如果您居住在桂林，您一定会知道南溪山医院，南溪山医院在居民的日常生活之中发挥着不可或缺的作用。疫情期间，它为桂林市的居民提供核酸检测服务，在日常生活中，人们有了头疼脑热或者急诊状况时都会选择去南溪山医院就诊。一个地区的医疗资源是非常珍贵的，只要这个地区有了值得信赖的医疗资源，就会吸引许多人选择这个城市定居。那么，这样一家历史悠久，为百姓提供便利的医院的工资待遇如何呢？想必大家对这份前景广阔的职业的工资待遇充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天的文章主题是——桂林市南溪山医院护士待遇情况。如果您也感兴趣，就和小编一起往下看吧！

一、桂林市南溪山医院护士待遇

南溪山医院护士工资待遇，在职朋职业圈上已有55位圈友现身分享：护士平均工资为4051元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，南溪山医院护士平均年终奖为4166元。平均工资：¥4051

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考。

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二、护士的工作内容

1.不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

3.执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4.经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5.加强医学及护理新知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

三、护士职业要求

护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。

护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。

按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试：

1.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；

2.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；

3.获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年。

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

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