桂林人民医院产科护士工资 护士的岗位职责

说到产科医生，大家也是比较熟悉的，产科医生，就是给孕妇生孩子的医生，所以说产科医生也是需要相关的专业技能的，这样子才能更好的生产，更好的帮助并帮助孕妇，所以说产科医生的工作是很重要的，况且现在·在国家三胎政策的指引下孕妇的人数也是在不断增多了的，而且由于其科室的特殊性，往往这类科室的医生都是女性为主，那么大家有了解过产科的工资待遇怎么样呢？今天小编就带大家来简单的了解一下吧。

一、桂林人民医院产科护士工资    

护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，日常活动、用药和安全等问题。桂林护士薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是33.3%,其次是3000-5000元,占比是31.5%

二、护士的岗位职责

1.在护士长和护师的指导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3.认真做好基础护理和患者的心理护理工作。

4.认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。

5.协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。

6.经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化

三、护士工资怎么组成

护士的工资一般包括直接经济报酬和间接经济报酬。

直接经济报酬：基本工资+绩效奖金+夜班费。

间接经济报酬（福利）：过节费、保险、补贴、带薪假等。

护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的，而每月得到的绩效奖金，根据医院政策、效益以及个人绩效考核一般是浮动变化的。

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