桂林公交公司员工工资 桂林公交司机职责

一、桂林公交公司员工工资

桂林公交一个月一般的司机也有5000+了，待遇在桂林企业中算不错了，具体薪资构成是：基本工资3000+元，奖金800+元，补助500元，销售提成300+元，其他收入200+元。

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二、桂林公交司机职责

1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。 

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 

4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。 

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。 

7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

三、公交司机薪资构成

 月薪构成：基本工资、奖金、补助等构成。

公交司机有考核和任务，比如一天必须跑多少趟或多少圈，如果没有完成将会罚款。公交站都有调度室，控制车辆进站，开发的准确时间，每条线路有队长和财务，休息室有冰箱和微波炉或司机从家里带得盒饭。

线路单程若以20公里计算，道路通畅70分钟，一般8个小时可开两圈半，有些线路四圈可能10个小时。据朋友分享，若短途线路，每月不休息约3500元，上22天约2000多月薪。

公交司机的工资由底薪、公里提成、票款提成、加班费、年终奖、全勤奖等构成。月薪包括：应发工资、五险一金。底薪一定，每月绩效考核，全勤，穿工作服，公里提成、票款提成、加班费等。如果是国庆节黄金周加班，国家法定假期是三倍工资，司机可多拿几百。有些企业把奖金统一放在综合奖，包括服务奖，材料奖，年终奖，全勤奖等。

好了，以上就是小编整理的有关桂林公交司机的工资待遇的相关内容了，希望对大家能有所帮助。公交车司机需要很强的责任意识和专注力以及随机应变的能力，所以这是我们每个人都值得尊敬的岗位。如果你还想了解更多的岗位招聘信息，欢迎下载APP，相信大家一定会在里面收获到一定的惊喜，祝愿大家都能找到自己心仪的工作。

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