桂林测试工程师工资多少 什么是测试工程师

我们都知道，随着我们生活水平的提高，我们的科学技术也发展了起来。现如今，我们有很多软件技术都发展得很成熟，这其实离不开测试工程师。在我们能够使用一个软件，也就是这个软件出现在软件商店里面之前，是需要工程师不断地对软件进行测试调整、寻找漏洞进行修补最后才能够出现在我们面前。你想更加深入地了解一下测试工程师的职业定义以及其职业概述吗？你想成为一名专业的测试工程师吗？接下来，大家就跟着小编从桂林测试工程师工资多少开始了解一下吧！

一、桂林测试工程师工资多少

根据网友分享统计，桂林测试工程师工资薪酬区间: 4.5K - 50K，最多人拿：20K-30K。拿 20K-30K 工资的占比最多，达 25%。

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二、什么是测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。

传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。

三、测试工程师职业概述

从业资格：

在企业中一般称为软件开发测试工程师(Software Development Engineer in Test，SDET)。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。

有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长(SDETLead)或软件质量经理(SQA Manager)，负责软件质量保证，进行测试管理和领导测试团队。

工作职责：

测试人员

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境。

3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

测试组长

1. 对软件质量负责

2. 根据需求制定软件质量指标

3. 强调一定吻合客户要求的质量标准

4. 制定测试计划

5. 领导制定测试用例和测试环境

6. 对测试进行评估

7. 培训测试工程师

职业前景：

在外界环境大好的情况下，软件测试却面临着自身的严峻考验--人才紧缺。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1，像微软在开发windows2000时测试开发人员比例高到1.7:1，由此可见软件测试岗位重要性的一斑。据前程无忧调查显示，国内120多万软件从业者中，真正能担当测试职位的不足5万，人才缺口已超20万，并随需求逐年增长。

软件测试人才需求量的加大，除了受产业先行的波及外，主要是受教育滞后的影响。由于及时捕捉到市场的需求，部分IT职业培训机构率先驶入测试培养的蓝海，紧跟发展趋势，开设了一系列科学完善的课程体系，为软件企业培养了众多专业软件测试工程师，成为人才培养的主力军。企业可通过内部培训、引进人才等方式来培育人才，但受人力成本的限制，这些方式没有大规模普及。另外，国内部分高等院校也开始着手准备，召开软件测试教学研讨会，筹划专业开设的相关事宜。

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