桂林医疗退休工资多少医保政策调整

2022-11-27

桂林的医疗服务方面，这些年都非常的不错，那么如果在医疗行业工作的话，工资待遇是不低的，养老金的收入也是很高的，所以退休工资是不用愁很低的，一定是超过城市中大多数人的水平，因为我们知道医生是救死扶伤的岗位，他是十分重要的，它的人才远远比不上病人的数量，而且医生这一岗位门槛是比较高的，是一定要掌握最专业的技术，才能在做手术或者是用药方面能够精准地抓住病因，不会让病人花冤枉钱，而且医疗方面的东西都是很贵的，所以医院总的来说收益还是不错的，如果能够去医院工作，不仅仅是工资待遇很好，退休金交的也很高，所以如果大家感兴趣的话，可以去尝试一下。

一、桂林医疗退休工资多少

根据桂林市城镇职工基本医疗保险暂行规定，在医保个人账户方面， 45 周岁以下的职工，按照 3.3%的比例划入，45 岁以上到退休前，按照 3.5%的比例划入。退休的，按办理退休手续时核定的本人基本养老（退休）金为基数，以 5%的比例划入。

可以看到桂林对于退休人员的医保返款比例上，是要比在职人员明显高一些的，也比南宁的医保返款比例还要高，这是比较不错的。不过是按照个人养老金为基数进行计算，这对于养老金低的人就不是有利了。

如果也是按照广西的人均养老金来计算，那么桂林退休人员人均获得的医保返款就是2850*5%=142.5元，也是无法达到300元的，不过如果养老金能够有6000元以上，就可以拿到300元了。

再来看桂林的在职人员，医保返款情况。根据数据，2010年桂林在岗人员的平均工资为82096元，对应的月人均工资就是6841元。那么在职人员人均可以获得的医保返款至少就是6841*3.3%=226元。也就是说桂林的退休人员，在医保返款方面一般也是无法超过在职人员的。

二、医保政策调整

由于医疗保险的报销办法有三种：一、按照固定金额来计算，不管是企业的退休者，还是机关的离退休职工，都按照一定的比例来分配，例如北京，上海，天津；2、与个人的退休金有关，退休金的金额也会增加，这个办法在许多地区都有，比如6%的退休率，企业退休金3000元，那就会有3000*6%=180元；3、跟当地居民的平均收入相结合，一些地区也会用这个办法，这个办法比较高，不影响到每个人的退休金。

如果是按照国家规定，将个人的退休金作为基础，那么退休金就会出现不同的情况。

我们可以看到，以前实行的是按个人退休金和社保缴费的，但现在，医疗保险的退休金却是从2%到2.5%不等，就像内蒙古，从10月起，从2020年起，将从2020年的3%转入到医疗保险的私人帐户，到2023年，只有2%。在这以前，呼和浩特就是以3.4%的个人退休金来计算的。还有河北，石家庄，以前是按每人每年6%的退休金来计算，现在新的办法是每人每年2%的退休金。

按照新的标准，企业和企业的退休者，在退休金上多出3000元，而医疗保险的回款，也就没有什么区别了，这已经不是个人的退休金了。

我们还要提醒一下，在事业单位退休者中，有一个特别之处，就是他们在享受基本医疗保险之外，还要多交一笔医疗保险，这样的话，医疗保障会更加的好。

三、医生发展前景

1、经济因素：经济增长推动需求上升；

2、社会因素：老龄化导致医疗需求增长至2050年；

3、技术因素：移动互联网的“便携、即时、精准、高频”带来用户连接能力上升。

最重要的是政治因素，现在还不明朗，未来5到10年，还有很大的希望和挑战。

当前，医生的职业现状很不乐观：

1、我们医生的合法收入太低，低收入不能吸引优秀的人才，这是件悲哀的事。

2、工作强度很大，以上海为例，20年来上海的手术量大约增加了3倍，但麻醉医生人数只增加了50%，这意味着人均工作量增加了2倍，最直观的结果就是全国麻醉医生猝死的消息不断出现。

3、荣誉感低，尤其是在基层，基层医生现在只能干点公共卫生，收入低，诊断治疗也不是重点，有追求的医生不会有职业成就感。

如果未来医生要成为高收入、有职业成就感的职业必须自由执业和市场开放，这两者是必要的因素。市场开放是自由执业的前提，否则即使批准了医生自由执业，医生也没地方去。不仅如此，现在中国医疗的问题是市场开放、价格改革、医药分家、自由执业都没解决。所以医改路还很长。