桂林顺丰快递员工资待遇 快递员工资一般怎么算

如今，社会在快速发展，物流行业的规模也在不断扩大。桂林是一个极具魅力的城市，交通便利，公交、高铁等公共交通设施是比较完善的。在广西，桂林是一个重要的交通枢纽，依靠交通运输的物流行业也在不断发展进步中。随着网购的兴起和不断发展壮大，网络购物已经是大多数人每天的生活状态和日常所需。大家网络购物频繁，每一座城市对快递员的需求都是很大的，桂林也不例外。各大快递在桂林都有网点分布，那桂林顺丰快递员工资待遇如何呢？下面跟着小编一起来看看吧。

一、桂林顺丰快递员工资待遇

桂林顺丰快递员一个月多少钱？

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 87.5%

对比桂林平均工资 ￥5.1K，增长16.4%。

数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、快递员工资一般怎么算

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

三、顺丰物流专员是做什么的

1、根据总部制定的营运操作流程、制度与指引，在所属战区进行细化，负责标准营运模式落地、非标运营模式方案制定及落地、运营模式创新优化、航空大件运营保障、运营成本管理；

2、负责依据总部制度及管控要求，不定期检查操作规范性，跟进与解决操作中存在的问题，改善与提升操作规范度；

3、负责监督供应商快件交接的规划性、协调地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障，指导现场运作的操作规范与质量；

4、负责出港、进港环节异常监控（航班拉货率、改配率、收派件及时率、提发货及时率等），并输出改善建议；

5、负责订舱需求量输出，跟进订舱和批舱结果跟进，输出订舱满足度和批舱时效。

以上就是小编收集整理的全部内容啦，想必大家在小编的分享下对桂林顺丰快递员工资这方面内容有一定的了解了。快递员这份工作挺辛苦的，赚的是一份辛苦钱，每天送货派件挺累的，想从事这份工作的小伙伴要对自己有清楚的认知哦，最重要的是平时要注意劳逸结合。还有更多的内容大家可以到APP了解哦。

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