桂林市中医医院护士长工资 护士招聘基本条件

在自然世界里面，人们一定会生病，你生病的话就一定要去医院看病才能治愈，所以无论是什么地方都会有医院或者是卫生所，但这样方便大家在生病的时候可以立马去治病，而一家医院又一定要有医生，护士和其他的行政工作人员，这样一家医院才能运行下去。医生就主要是骨折看病，而护士的工作就是辅助医生工作，在桂林来说，而桂林市中医医院也是一个比较大的医院，里面的职工也很多。而现在有很多医院都会用高价去招聘一些专业人员，所以肯定很多小伙伴想要去应聘桂林市中医医院，那么桂林市中医医院护士长的工资是多少肯定是很多小伙伴们都关注的问题。

一、桂林市中医医院护士长工资

桂林市基本工资最高的是南溪山，1200，但是奖金不算高。其他的基本工资扣完在600-800之间。我在医专，前三年扣完是500-700，后来三年定薪，工资扣完也有1200左右。我觉得我们医院算蛮人性化了，夏天有清凉费，冬天有取暖费，生日那个月会有50块生日费。刚开始我记得还有交通费，后来有个网络费，是希望我们多上网查资料去学习。
有工作经验的肯定会比刚毕业的好找，毕竟可以一上岗不久就可以单独值班了，而且对抢救有经验。

二、护士招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2、年龄在18周岁以上、25周岁以下（1994年1月至2001年1月期间出生）

3、具备正常履行职责的身体条件；报名表中填报信息与真实情况不一致，影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。

4、报名者本人身份证、学历证书、本人近期二寸免冠正面彩照2张、《崇川区观音山街道社区卫生服务中心公开招聘护理工作人员（备案制）报名表》（附件2）及报考岗位要求的毕业书、执业证书、就业经历证明等相关佐证材料原件、复印件各一份。

三、护士行业背景

虽然我国护理人员的队伍一直在不断壮大，可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准(即

每千人口中应有2名护士)，存在着严重的护士短缺问题。长期的护理人员短缺，一万面影响了医行上作的正常开展，另一方面加重了在职护士的工作负担，降低了护理工作的质量。

在每千人口护士比例方面，1998年世界很多国家已经达到3以上，而我国每千人口只有1名护士。我国的医护比大约是1:0.6l，而许多国家均超过1:4。由此可知，我国护士的社会需求市场很大。随着医疗市场改革、就业观念的变化，聘用制护士成为护理队伍的主体，临床护理人员工作压力大、负荷重现象日益突出。

关于护士的工作有很多，小伙伴们可以多了解一下。

上面就是关于桂林市中医医院护士长工资的相关内容，现在有越来越多的小伙伴们去学护理专业了，就是希望可以以后做一个护士，现在的医院有很多，并且这些医院对护士的需求量也很高，所以很多小伙伴们选择学习护理专业也是因为这个专业的就业率比较高。但是如果想要去好一点的医院的话，还是要多学习学习相关的专业知识，考取一个好一点的大学。

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