桂林银行股份有限公司怎么样 桂林银行转正难吗

说道桂林银行在广西的小伙伴们应该都不是很陌生，桂林银行不是在桂林的银行而是一个真实叫这个名字的银行哦，桂林银行作为我们广西土生土长的银行吗在广西还是比较受欢迎的呢，在广西很多城市也会有很多桂林银行的服务网点，可见其规模还是比较多的，而且在广西的很多国企一般都会和桂林银行展开合作，像工资的发放等都是通过桂林银行呢，那么在桂林银行的薪资待遇怎么样呢？今天小编就带大家来学习一下吧。

一、桂林银行股份有限公司怎么样    

桂林银行工资待遇，在职朋职业圈上已有92位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5732元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均35592元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行转正难吗

根据桂林⼈才显⽰，桂林银⾏派遣制员⼯转正是⽐较难的。桂林银⾏对优秀派遣员⼯会进⾏选聘，选聘⼯作其实是⼀项系统⼯程，从综合评分来指定标准，需要公⽰通过。从转正录取最低分数线看，都在70分左右，所以在现有基础上尽可能的提⾼分数⾮常关键。

1、提⾼现有学历，从加分规则看，全⽇制本科加4分，优势⾮常明显，⽽⾮全⽇制也能加2分，其他不加分。所以⽬前学历如果是专科的同事，⼀定要尽快拿到第⼆学历本科，否则4分的差距很难通过其他加分⽅式追回。增⼤转正难度。

2、岗位分，通过岗位分的规则看，经理类岗位如客户经理⼤堂经理等的岗位分⽐柜员业务经理要⾼1分，所以如果竞聘经理类岗位有⼀定优势。

3、尽量争取绩效评定A、A+。绩效分⼀共15分，累计3年，如果能拿到10分以上⽐较理想。

4、技术技能分这⼀项主要是考的是业务技能⽔平，也是⽐较拉分的⼀项。⾸先是柜员加分优势⾮常明显，柜员岗位的同事尽可能要在转正考试开始的前⼀年度评上柜员，如果能评定上4星或者5星柜员，转正把握就⾮常⼤了，因为这⼀项加分只有柜员适⽤，所以⼀定要努⼒争取。

三、广西桂林银行

桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行 。注册资本50亿元。总行位于桂林市临桂区公园北路8号桂林金融大厦。

桂林银行以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，致力打造“服务乡村振兴的银行”。经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人银行，荣获2021年“全国五一劳动奖状”位列“2021全球银行1000强”第346位 、“2021中国服务业企业500强”第279位、“2021广西企业100强”第24位 。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的关于在桂林银行的工作工资的相关内容以及在银行工作好不好等等相关科普信息，希望可以帮到大家。所以银行的发展相对来说是稳中向好的，在银行里就业一般比较安稳不会出现很大的波动。希望以上的资料能够对感兴趣的小伙伴们有些许的帮助。

文章地址： https://www.gl58.com/article/3040.html