广西桂林的平均薪资多少 职工月平均工资怎么算

对于生活在桂林的小伙伴来说，是非常幸福的事情。桂林虽然是一座发展中的三线城市，同时也是举世闻名的旅游城市。能生活在桂林就像是生活在仙境中一样。而且桂林的消费水平还是不高的，相较于其他城市吃个早餐就要好几十来说，桂林米粉一碗的价格也就五元左右。实在是很亲民。物价水平的不高是不是意味着桂林的薪资待遇也不高呢？今天小编就带大家一起来看看广西桂林的平均薪资多少吧。

一、广西桂林的平均薪资多少

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。2022年第一季度，桂林平均工资为5838元/月，环比上涨15.75%，同比下降1.09%；求职者期望薪资为5680元/月，环比上涨1.62%，同比上涨4.64%。在广西用人单位提供的薪资水平中，桂林的岗位平均薪资为5331元/月，求职者的期望薪资为5893元/月，相差562元。

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二、职工月平均工资怎么算

所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

三、桂林发展前景

桂林，是广西知名度最高的城桂林被定位为广西区域副中心城市，是广西经济总量排名第3的城市。最近几年因为疫情的原因，桂林的旅游业影响较大，但是并不能阻挡其发展的脚步。桂林的优势还是比较明显的，未来发展的机遇还是比较大的。桂林的知名度较高，可以吸引很多人的关注。桂林仍然是我国目前旅游业较好的城市，非常适合进行招商引资。桂林的基础较好。桂林目前交通设施比较完善，高铁形成了十字型，高速公路也比较完善了，桂林机场客流量也比较大。桂林的科研教育实力比较强。桂林中学教育、高校教育在广西都排在前列，是广西教育实力比较强的城市。桂林拥有一定的工业基础，在信息电子、生物医药等方面都具有一定的优势，未来的发展前景还是不错的。桂林目前成为桂北地区的中心城市，对周边的城市影响也比较大，所以发展桂林地区对于广西有着较为重要的地位。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于广西桂林的平均薪资多少、职工月平均工资怎么算以及桂林发展前景的内容，看完这篇文章后，大家对桂林这座城市是不是有了更多的了解呢。如果大家喜欢桂林的山水，喜欢来桂林创业，就请关注，这里有大量的工作机会等着你哦。

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