桂林滴滴出行司机工资 滴滴司机的招聘要求

近年来，随着网络技术的不断革新，越来越多网上平台相伴相生，如同雨后春笋一般走入大众的视野，就比如说网上支付平台和网上打车平台的合作，能够让我们解放钱包，动动手指就可以顺利出行。相信大家和小编一样都有过使用滴滴出行app进行打车的经历吧！它是现如今市面上主要的网约车的组成部分之一，当我们在出门在外不便使用公共汽车和地铁的情况下，打车软件就成了一个很好的解决我们出行难题的办法。那么在桂林，滴滴出行app上网约车司机的工资如何呢？且听小编为您细说。

一、桂林滴滴出行司机工资 

根据职友集官方网站提供的数据我们可以得知：桂林滴滴网约车司机工资收入一般是：平均工资 ￥ 10.0K/月，最多人拿 10K-15K

其中拿10K-15K工资的人占比最多

对比桂林平均工资 ￥5.1K，增长97.6%。（数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。）

西安滴滴网约车司机工资：￥13.8K，南京滴滴网约车司机工资：￥14.5K，广州滴滴网约车司机工资：￥14.6K，苏州滴滴网约车司机工资：￥15.0K，深圳滴滴网约车司机工资：￥15.1K，北京滴滴网约车司机工资：￥14.8K。

小编为大家找来了相关岗位信息，仅供参考。

二、滴滴司机的招聘要求

1.1年以上实际驾龄，C1（含）以上驾照，熟悉本市道路，驾驶习惯良好；

2.五官端正，身体健康，外露皮肤无明显疤痕、纹身，无怪异发型（颜色），无传染疾病；

3.年龄：男22-55周岁、女22-50周岁，无犯罪记录、无精神病史、无吸毒史、无交通违法记满12分记录且三年之内无重大事故，无不良嗜好。

三、网约车法律规定

1.网约车平台公司承担承运人责任，应当保证运营安全，保障乘客合法权益。

2.网约车平台公司应当保证提供服务车辆具备合法营运资质，技术状况良好，安全性能可靠，具有营运车辆相关保险，保证线上提供服务的车辆与线下实际提供服务的车辆一致，并将车辆相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。

3.网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。

4.网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益，开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致，并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。

5.网约车平台公司应当记录驾驶员、约车人在其服务平台发布的信息内容、用户注册信息、身份认证信息、订单日志、上网日志、网上交易日志、行驶轨迹日志等数据并备份。

6.网约车平台公司应当公布确定符合国家有关规定的计程计价方式，明确服务项目和质量承诺，建立服务评价体系和乘客投诉处理制度，如实采集与记录驾驶员服务信息。在提供网约车服务时，提供驾驶员姓名、照片、手机号码和服务评价结果，以及车辆牌照等信息。

7.网约车平台公司应当合理确定网约车运价，实行明码标价，并向乘客提供相应的出租汽车发票。

8.网约车平台公司不得妨碍市场公平竞争，不得侵害乘客合法权益和社会公共利益。网约车平台公司不得有为排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格运营扰乱正常市场秩序，损害国家利益或者其他经营者合法权益等不正当价格行为，不得有价格违法行为。

9.网约车应当在许可的经营区域内从事经营活动，超出许可的经营区域的，起讫点一端应当在许可的经营区域内。

10.网约车平台公司应当依法纳税，为乘客购买承运人责任险等相关保险，充分保障乘客权益。

11.网约车平台公司应当加强安全管理，落实运营、网络等安全防范措施，严格数据安全保护和管理，提高安全防范和抗风险能力，支持配合有关部门开展相关工作。

12.网约车平台公司和驾驶员提供经营服务应当符合国家有关运营服务标准，不得途中甩客或者故意绕道行驶，不得违规收费，不得对举报、投诉其服务质量或者对其服务作出不满意评价的乘客实施报复行为。

 综上所述，小编为您提供的有关桂林市滴滴出行APP司机工资以及相关情况的内容就要告一段落了。如果您也有这方面丰富的从业经验或者就业打算，您可以选择来桂林发展哦!如果您想获得更多有关广西区内岗位招聘的信息，您可以选择登录APP进行查看看。

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