桂林九四二医院工资待遇 医院岗位职责

随着时代的变化，医生、护士的就业前景变得越来越广阔，不少医院都在招揽人才，而且提供的薪资待遇是很可观的。桂林是一个有着众多美景的城市，每一年都有大量的游客来到这个城市旅游、赏景，那大家了解过桂林这个城市的工资待遇怎么样吗？是否知晓桂林九四二医院这家医院呢？接下来，我们就一起来看看桂林九四二医院工资待遇以及医院岗位职责的相关内容吧，希望大家喜欢哦。

一、桂林九四二医院工资待遇

桂林九四二医院一个月多少钱？平均工资 ￥4.4K/月

其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 47.8%

其次拿4.5K-6K工资的占 35.7%，6K-8K占 10.4%

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、医院岗位职责

1.负责药品及时配送的日常管理;

A、协调医院药品计划的及时性、准确性

B、与医院药品的库房主任、相关科室、院领导协商所配送产品的规格、价格、调换厂家等一系列事情

C、及时和采购沟通、协调公司其他部门来保障医院药品的正常供应;

D、医院内部近效期、破损药品的处理

2、医院财务入账

A、监督公司产品价格的准确性、医院会计入账的准确性、医院网采的准确率

B、公司出库产品的金额与医院会计入账金额的一致性(入账率达到100%)

3、负责配送医院的相关科室、领导、招标办等其他部门的日常拜访

4、按账期约定及时回款

三、医院组织机构三大系统

按照工作性质和任务来划分，医院的基本组织构架可以分为临床诊疗部门、医疗辅助部门和行政后勤管理部门三类。

（一）临床诊疗部门

门急诊部   向患者提供诊疗的重要场所，负责病人的门诊工作，病将病情不适于在门诊处置的病人收入院或转院治疗，包括危、急、重病人的抢救。

住院部  是医院的业务主体部门，负责对门诊无法处理的患者的诊疗，通常会按疾病或系统分为不同的科室和病区。如内科、外科；肝病科、心血管科、呼吸科等。

医技部门  协助临床提供诊疗依据，包括放射科、检验科、病理科、理疗科、超声科、心电图科、放射性核素成像科、内镜、中心实验室等

护理部  包括门诊、病历、医技等部门的所有护理单元。

（二）医疗辅助部门

病案统计

图书馆（室）

网络中心（或信息中心）

药房

（三）行政后勤部门

包括院办、党办、医务、科教、设备、财务、食堂、水电等部门。

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