桂林华为厂工资待遇怎么样华为有哪些岗位

2023-07-15

华为作为我们国家知名的一个店子产品的品牌，多年来在手机市场的销量表现一直都很不错，而且还积攒了一批忠实的购买者粉丝，每当有新品发行的时候，人们都会竞相购买，然后体验新品的新功能，小编今天为大家介绍的工作就华为公司相关，进入华为公司工作工资待遇一直都是不错的，这一点想必大家都有一定的了解，但是小编今天为大家介绍的工作是属于基础性质的工作，而并非从事研发方面的内容，小编今天为大家带来的就是桂林市华为工厂员工工资待遇的情况，感兴趣的小伙伴，现在就一起来看看吧！

一、桂林华为厂工资待遇怎么样

桂林华为手机厂平均工资￥ 5.0K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达96.3%，其次拿3K-4.5K工资的占3.7%。另外，桂林华为的薪酬区间为6K - 8K，最多人拿6K-8K，本科生平均工资为￥28.1K，可以看出，桂林华为的工资一般都比较好。

华为的薪资结构如下：

收入=基本工资+绩效工资+年终奖+股票分红

1、基本工资：基本工资和职级挂钩，但不完全挂钩，属于弱挂钩。不同地域的基本工资也不同。如华为西安研究所的工资比杭州平均数低20%到30%。

2、绩效工资：绩效工资随基本工资每月发放，并和职级强挂钩。华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。一般，刚入职的应届生是13C。13级绩效工资是每月3000，14级4000，以此类推到16级。17级，8000，18级，1w

3、年终奖：年终奖的数目不仅仅和员工的绩效成绩有关，还和部门营收情况强相关。华为13-14级员工（低职级员工）按照成绩可拿到0-4个月基本工资的年终奖。

4、股票分红：所谓华为的股票不是二级市场流通的股票，而是内部股。根据新员工培训的说法，华为员工呆的时间足够长，其工资和奖金和股票分红的大致比例是1：1：1。

除此以外，在不发达地区工作的员工，还有额外的补贴。

小编为大家找来了桂林华为岗位的招聘信息，一起来看看吧！

二、华为有哪些岗位

1、国内办事处，各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。2、技术支援部，按维护产品不同分为各产品部，负责产品的售后服务。3、研发部门，负责华为各产品的研发。4、中试部，是为了保证产品质量在研发和生产系统间插入的一一个部门。5、生产部门。6、市场财经部门，负责货款回收。7、财务部门。8、管理工程部，负责华为IT系统的建设和维护。

三、桂林华为地址

1、华为生态产业园

桂林市临桂区临苏路桂林电子商城北区

2、华为电子有限公司

广西壮族自治区桂林市临桂区临桂镇秧塘工业园华为电子有限公司

3、深科技桂林(华为)公司面试点

桂林市秀峰区甲山路青秀花园东侧约110米

4、华为技术有限公司

广西壮族自治区桂林市秀峰区红岭路1号华润万象城置地金融大厦a座5层

5、华为(金水路店)

桂林市临桂区金水路金刚石厂生活区西南侧约100米

6、华为智能生活馆(桂林客世界广场店)