桂林邮政快递员工资怎么样 邮政快递怎么招人的

我们都知道邮政快递是几家快递当中最有竞争力的一个快递公司，邮政的历史非常悠久，最早可以追溯到民国时期，而且他的应用范围也非常广，它不仅仅用于日常老百姓收发邮件快递，他甚至还应用于国家的航天事业，还有军事方面等等所以说，中国邮政快递公司的实力背景等等，都是非常雄厚的，如果你能够在中国邮政工作，那么工资一定十分稳定，而且年终奖还有节假日的福利都非常的丰厚。接下来小编就跟大家介绍一下桂林邮政快递员工资怎么样的相关情况。

一、桂林邮政快递员工资怎么样

平均工资 ￥3.5K/月

其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 100%

对比桂林平均工资 ￥5.1K，降低30.7%

重庆邮政快递员工资：￥6.6K，北京邮政快递员工资：￥10.0K，南宁邮政快递员工资：￥4.9K，厦门邮政快递员工资：￥6.8K，郑州邮政快递员工资：￥4.7K，桂林邮政快递员工资：￥3.5K

接下来小编也为大家整理了桂林快递相关的高薪工作，感兴趣的可以点击查看。

二、邮政快递怎么招人的

邮政快递员的招聘条件是：

1. 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。

2.无不良嗜好，年满18周岁。

3.无违规违纪记录及犯罪记录。

4.有一定的语言表达与沟通协调能力。

5.高中或以上学历。

按工作时间和工作性质，可以将快递员分为专职快递员和兼职快递员两类。

专职快递员就是专门从事快递投递和派送工作人，与企业具有劳动关系。

兼职快递员则是指在已经有了某一工作或职位的基础上在业余时间所作的工作。

邮政快递员的工作职责是：

1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销、揽收与投递、邮政小包配送与揽收工作。

2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布、用邮需求等情况熟悉与掌握，做好区域内客户的跟踪、维护工作。

3.服从网点主任的管理，严格遵守公司各项规章制度。

三、邮政速递快递员入职流程 

以下是邮政速递快递员入职流程。

1.先要求试岗或观察1天，顺便提供你的相关证件。

2.等通知来正式提交身份证明，学历证明，并要求去指定医院体检。

3.等通知正式来上班。

4.首先来上班仅有保底工资，需等你的正式工号下达之后而且有了正式分片区了，你才能获取提成。这个可能得要1-2个月的时间。也就是说初入职的那两个月是当地的保底工作，就是1千多块的样子。

按规定的投递线路投递；认真执行排单制度，做到不脱班、不误班、不丢失、不损毁、不托人捎转。

做好出班前、归班后的交接工作；积极处理疑难信件，及时做好退转工作；做好原始记录和登记工作。

以上就是小编为大家整理的一些关于桂林邮政快递员工资怎么样的一些基本情况介绍，总的来看，薪资待遇还是非常不错的，对很多其他的行业来说已经能够有一个稳定的发展，因为在桂林这样的一个地区，快递的待遇是非常不错的，好啦，如果想了解更多关于快递的工作，请多多关注。

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