桂林银行工资待遇如何 桂林银行转正难吗

在桂林银行工作好不好呢？在桂林银行工作的职工需要对来银行办理业务的人们进行耐心细致的服务，在为人们服务的过程通过中帮助人们处理事情，包括存储和取出当然还有一些理财产品等等的解释。银行职工的薪资是相对固定的，当然也有提成，职工也可以通过推销理财产品等等，拿到其中的提成。总的来说，大学生毕业后，如果在银行工作，努力的话，也是能拿到一个不错的薪资的，小编接下来会与大家来讲一讲关于在桂林银行这方面工作的问题，看兴趣的话就去看下去吧！

一、桂林银行工资待遇如何

桂林银行工资待遇，在职朋职业圈上已有92位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5732元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均35592元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行转正难吗

根据桂林⼈才显⽰，桂林银⾏派遣制员⼯转正是⽐较难的。桂林银⾏对优秀派遣员⼯会进⾏选聘，选聘⼯作其实是⼀项系统⼯程，从综合评分来指定标准，需要公⽰通过。从转正录取最低分数线看，都在70分左右，所以在现有基础上尽可能的提⾼分数⾮常关键。

1、提⾼现有学历，从加分规则看，全⽇制本科加4分，优势⾮常明显，⽽⾮全⽇制也能加2分，其他不加分。所以⽬前学历如果是专科的同事，⼀定要尽快拿到第⼆学历本科，否则4分的差距很难通过其他加分⽅式追回。增⼤转正难度。

2、岗位分，通过岗位分的规则看，经理类岗位如客户经理⼤堂经理等的岗位分⽐柜员业务经理要⾼1分，所以如果竞聘经理类岗位有⼀定优势。

3、尽量争取绩效评定A、A+。绩效分⼀共15分，累计3年，如果能拿到10分以上⽐较理想。

4、技术技能分这⼀项主要是考的是业务技能⽔平，也是⽐较拉分的⼀项。⾸先是柜员加分优势⾮常明显，柜员岗位的同事尽可能要在转正考试开始的前⼀年度评上柜员，如果能评定上4星或者5星柜员，转正把握就⾮常⼤了，因为这⼀项加分只有柜员适⽤，所以⼀定要努⼒争取。

三、桂林银行有五险一金吗

桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。

桂林银行是有五险一金的，同时，桂林银行入职以后，还有非常多的福利，具体内容如下。

（一）高薪资，底薪+绩效奖+节日费+其他补贴；

（二）法定节假日，过年，年终奖，生日费，降温取暖费等；

（三）针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励；

（四）享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等正常假期；

（五）一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；

（六）按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；

（七）培训第一天即算工资，入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。

（八）公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的关于在桂林银行的工作工资的相关内容以及在银行工作好不好等等相关科普信息，希望可以帮到大家。相信大家看完这篇文章对在银行工作有了更多的了解。这些内容只是其中一部分。大家如果想对此有更多的了解可以选择上相关的官网查询更多信息。

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