桂林银行地方支行工资待遇银行盈利渠道

2022-11-10

相信大家在日常生活中都有去过银行办理业务。银行可以说和我们的生活息息相关，它不仅和我们的学习生活、工作生活相关，还和我们的日常消费相关联。一般来说，我们想要用支付软件进行日常支付的话，就需要办理一张银行卡或者储蓄卡然后和支付软件绑定，这样就可以满足我们的日常消费所需了。你想更加深入地了解一下银行吗？你知道银行包括哪些岗位吗？接下来，大家就跟着小编从桂林银行地方支行工资待遇开始了解一下吧！

一、桂林银行地方支行工资待遇

根据网友分享统计，桂林银行地方支行平均工资为5732元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

可以看到，桂林的工资水平还是不错的，以下是小编为大家找到的桂林市工作的相关招聘信息，大家可以看一下噢！

二、银行盈利渠道

银行的盈利渠道分别是贷款、银行类保险、销售理财基金类产品、金融机具的销售、金融智能终端业务消费获利、对冲业务、票据业务等。

中国的大部分银行的盈利比例为:贷款30%，银行类保险10%、销售理财基金类产品10%、金融机具的销售5%、金融智能终端业务消费获利30%、对冲业务5%、票据业务10%等;国外银行的盈利比例为:贷款15%，银行类保险15%、销售理财基金类产品15%、金融机具的销售10%、金融智能终端业务消费获利35%、对冲业务5%、票据业务5%等。

2016年2月24日，媒体报道:16家上市银行中已有7家银行交出去年成绩单，普遍净利润继续下降。业绩报告显示，这7家银行在2015年中，归属母公司股东净利润共为2716.61亿元，这意味着，7家银行去年每天净赚7.44亿元。尽管这一数值在各行业中仍属佼佼者，但利润增速继续下降仍是未来趋势。7家银行净利润增速均较2014年有不同程度的下降，6家股份制银行净利润增速更是跌至个位数，招商银行、兴业银行、华夏银行、中信银行、浦发银行净利润增速均下降一半以上。中信银行净利增速最低，仅为1.15%。只有身为城商行的南京银行业绩保持在两位数，达到24.86%。

三、银行有哪些岗位

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等。

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。

5、科长以上的：各部室主任，副主任。

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

银行适合应届毕业生的岗位:

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。

以上是小编整理收集的桂林银行地方支行工资待遇、银行盈利渠道、银行有哪些岗位的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对桂林银行地方支行有所了解。总的来说，桂林市的工资薪酬待遇是非常好的，大家如果有相关意向可以持续关注我们的信息，欢迎大家下载app喔，希望大家能找到心仪的工作！