桂林银行工资待遇 桂林银行未来发展

桂林银行是桂林为数不多的一个本土银行，其发展前景是十分光明的，在广西各地都开设有自己的分行，业务范围十分广泛。自成立发展至今，规模和业务不断扩大，拥有自己的鲜明特色和一批精干高效的团队精英，因此打造出了这一个核心竞争力强、品牌形象良好的地方性的大银行。那么你想到银行工作吗？你想成为一名银行柜员吗？接下来，大家就跟着小编从桂林银行柜员工资待遇开始了解一下吧！

一、桂林银行工资待遇

桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5741元/月，其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均36540元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行未来发展

 桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年9月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行159家（其中县域支行71家）、社区/小微支行632家（其中县乡社区/小微支行347家）、农村普惠金融综合服务点6815家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土 红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。

三、桂林银行简介

桂林银行成立于1997年，前身为桂林市商业银行，2010年11月25日改为现名，是一家由桂林市政府及下属企业、区内外优质民营企业以及个人投资者出资发起设立的具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。

桂林银行机构网点众多，业务品种齐全，科技手段领先，可为社会各界提供存贷款、结算、票据、理财、外汇、银行卡及电子银行等优质、高效、全方位的本外币金融服务。在广西区内已形成对南宁、梧州、贺州、防城港等市及桂林市辖重点县域的广泛有效覆盖，区外通过村镇银行平台已经将业务延伸至广东深圳，是广西首家走出区外发展的地方性股份制商业银行。

桂林银行的新标识由红色渐变到蓝色，宛如桂林山水交相辉映，同时巧妙地将桂花和钱币的造型结合在一起，既有金融行业的特性，又充满地域特点。外轮廓圆润的线条，体现了桂林银行精益求精、细致入微的人性化服务理念。

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