桂林七星区社保服务中心 桂林人社局领导班子成员

在国家政府政策以及经济发展的扶持下，许多地区的经济以及人才战略引进实现飞跃。在国家的支持下，人才战略也带动了很多地区发展，许多城市都实现了脱贫。老人们的权益也会得到保护，与老人们息息相关的就是社保了，社保在一直变化，今年的社保怎么变化呢？社保服务中心在哪呢？那现在的桂林，社保服务怎么样呢？小编今天就与大家来聊一聊，感兴趣的话就跟着小编一起看下去吧！

一、桂林七星区社保服务中心

桂林市七星区东江街道办事处-社会保障服务中心 位于 广西壮族自治区 桂林市 七星区 七星区街道办事处;主要划分为多少个部门，每个部门的职责，工作内容等以单位公布的信息为参考。招聘招考信息以官方公布的信息为准，招聘条件和学历每年都有所不同，请以官方公布信息为准。

(一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的政策和法律法规。负责人力资源和社会保障工作的综合管理、监督指导和协调服务。

(二)完善本级政府奖励制度，指导和协调政府奖励工作，审核以区人民政府名义的奖励活动。督促区事业单位目标岗位责任制的开展和落实工作。

    (三)贯彻执行事业单位人事制度改革相关配套政策，负责宏观管理，业务指导事业单位实施人事制度改革。

    (四)会同有关单位拟定和实施事业单位人员分类，录用与聘用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职、辞退、申诉控告等规章制度。

二、桂林人社局领导班子成员

1、坚持领导带头。从市局领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，局长、书记负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。

2、坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整改“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题。

3、坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

4、坚持开门整改。整改方案要在一定范围通报，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众和社会各届的监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

5、坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和开拓创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，敢于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，打造“人社服务”品牌。

6、坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

7、坚持把握大局。把做好第三环节工作与贯彻落实市委市政府中心工作结合起来，与贯彻落实市委为民惠民工程结合起来，与完成今年主要目标任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。

三、社保怎么自己缴费

1.参保的人要携带好身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并填写申请表

2.审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等。

3.缴费成功并申领社保卡。灵活就业人员缴费以当地的社平工资为基数选择档次，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林社保缴纳情况如何的相关内容以及关于社保服务中心等等的一些相关科普信息，希望可以帮到大家。相信大家看完这篇文章对社保服务的主要职责有了一定了解。小编为大家推荐了一些工作，在桂林工作是一个不错的选择，考的证等级高的话，薪资也不低。感兴趣的话可以试一试。

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