桂林银行工资是月结吗 桂林银行未来发展

桂林银行是在我国改革开放时期所成立的一所具有国有性质的国家控股银行，自成立发展至今，规模和业务不断扩大，拥有自己的鲜明特色和一批精干高效的团队精英，因此打造出了这一个核心竞争力强、品牌形象良好的地方性的大银行。有朋友想来桂林银行上班吗？最近桂林银行正在招聘一些精英人才，来进一步推动自身银行的发展。所以本文章小编将为大家介绍桂林银行工资是月结吗、桂林银行未来发展以及桂林银行获得的成就的相关内容信息，感兴趣的小伙伴可以和小编一起来阅读小评论文章哦。

一、桂林银行工资是月结吗

桂林银行工资是月结的。

桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5741元/月，其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均36540元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行未来发展

 桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年9月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行159家（其中县域支行71家）、社区/小微支行632家（其中县乡社区/小微支行347家）、农村普惠金融综合服务点6815家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土 红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。

三、桂林银行获得的成就

桂林银行实现了金融服务乡村振兴“桂林银行模式”，在全国银行业实现四个“率先”：

2019年起，率先构建“市-县-乡-村”四级服务网络，建立起一张城乡融合、独特于同业的服务乡村振兴网络；

2019年起，率先打造集金融、政务、便民等服务于一体的“三农”综合服务平台；

2020年3月，率先提出做“服务乡村振兴的银行”，将服务乡村振兴作为全行战略的重中之重；

2020年5月，率先在总分支行成立乡村振兴工作部，建立健全服务乡村振兴组织架构和工作机制，自上而下推动工作开展。

作为广西首家资产规模突破4000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2022年“全球银行1000强”第338位、“中国服务业企业500强”第274位、“广西企业100强”第25位，荣获“全国五一劳动奖状”“服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。

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