桂林银行法务工资怎么样 什么是法务

在日常生活中，我们都会和银行打交道。银行能帮助我们解决一些经济上的问题，比如申请助学贷款、大额贷款等。很多人因为要做生意或者购置房产，需要一下子拿出很多资金的时候，往往会选择向银行进行贷款。但是你知道吗？有时候有些人因为种种原因而无法按时还款，这个时候就需要银行法务对其进行起诉并处理相关事宜。你了解银行法务这一工作吗？你想成为一名银行法务吗？接下来，大家就跟着小编从桂林银行法务工资薪酬待遇开始了解一下吧！

一、桂林银行法务工资怎么样

桂林银行法务工资薪酬区间: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K，拿 6K-8K 工资的占比最多，达 25%。

可以看到，桂林的工资水平还是蛮高的，以下是小编为大家找到的桂林高薪工作的相关招聘信息，大家可以参考一下噢！

二、什么是法务

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

法务与律师的区别在于:

1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员;

2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。

三、法务工作内容

工作职责

合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

工作流程

1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。

2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)

3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。

4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。

工作目标

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份"保守"的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

以上是小编整理收集的桂林银行法务工资怎么样、什么是法务、法务工作内容的相关信息，相信大家通过这篇文章能够对桂林银行法务这一岗位有所了解。总的来说，桂林银行法务的工资薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以尝试一下噢！广西人找工作都到App，欢迎大家下载App了解更多招聘信息。

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