相信大家都知道,桂林市一个著名的旅游城市,并且其有着独特的历史文化。在桂林,有很多名胜古迹、连绵不断的山峰、如诗如画的景色等等。我们都知道,环境对于一个人来说有多重要,好的环境能够让人的心情变好,能使人身心得到发展。试想一下,如果你能在桂林这样具有古蕴的城市工作,肯定是一件令你赏心悦目的好事。你想到桂林发展吗?你想在桂林工作吗?接下来,大家就跟着小编从桂林普工工资开始了解一下吧!
一、桂林普工工资一个月多少
桂林普工工资薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4.5K-6K。拿 4.5K-6K 工资的占比最多,达 64.4%。
可以看得出来,桂林的工资水平还是不错的,以下是小编为大家找到桂林的高薪工作的相关招聘信息,大家可以参考一下噢!
二、桂林市各区县社保局电话号码
我们都知道找工作的话还需要关注一下本地社保,小编就给大家收集了一下桂林市各区县社保局电话号码,大家可以看一看。
1、临桂县人力资源和社会保障局 电话:5585189
2、灵川县人力资源和社会保障局 电话:6812672
3、全州县人力资源和社会保障局 电话:4815330、4815828
4、兴安县人力资源和社会保障局 电话:6222362
5、永福县人力资源和社会保障局 电话:2221093
6、阳朔县人力资源和社会保障局 电话:8822388
7、灌阳县人力资源和社会保障局 电话:4212187
8、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局 电话:7519601
9、资源县人力资源和社会保障局 电话:4311125
10、平乐县人力资源和社会保障局 电话:7882814
11、荔浦县人力资源和社会保障局 电话:7212345
12、恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局 电话:8212394
13、象山区人力资源和社会保障局 电话:3835416
14、秀峰区人力资源和社会保障局 电话:2826272
15、叠彩区人力资源和社会保障局 电话:2207108
16、高新(七星)区人力资源和社会保障局 电话:2260009
17、雁山区人力资源和社会保障局 电话:3553019
三、社保的特征和功能
特征简介
1.保障性:指保障劳动者的基本生活。
2.普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。
3.互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。
4.强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
5.福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。
主要功能
1.稳定社会生活的功能。
2.再分配的功能。
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
以上是小编整理收集的桂林普工工资、桂林市各区县社保局电话号码、社保的特征和功能的相关内容,相信大家通过这篇文章能够对桂林普工工资有所了解。总的来说,桂林普工工资薪酬待遇是非常好的,有意愿的小伙伴可以尝试一下噢!关注平台、下载App,你想知道的招聘信息全都有。
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