桂林电信it工资待遇怎么样 电信公司有哪些岗位

电信公司是中国人们非常常见的国内的三大运营商之一，电信、移动和联通三家公司占据了人们通讯方面的大部分江山，人们手里经常使用的话费以及流量套餐都是这几家大公司的产物，能够进入这几大运营商公司上班，其实也是很不错的选择，大家是这些通讯公司的老用户了，或多或少也可能接收到来自这些公司宣传和推销方面的信息，大家在接受这些公司为我们提供的服务的时候，有没有好奇过这些公司内部工作人员的收入呢？比如说电话客服，和咨询台工作人员，他们收入高不高呢？现在就跟着小编一起来看看吧！

一、桂林电信it工资待遇怎么样

据搜索，我们可以回答这个问题：桂林电信it工资待遇怎么样？￥5.0K / 月平均工资

数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2023-07-10

薪酬区间: 3 - 6K，其中 4.5-6K 的岗位最多占 88.9%

11.1%3-4.5K 88.9%4.5-6K

说明：桂林电信公司电信营业员一个月多少钱？平均工资 ￥5.0K，其中拿 4.5-6K 工资的占比最多，达 88.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

说明：桂林电信公司电信营业员一个月多少钱？平均工资 ￥5.0K，对比桂林电信公司平均工资 ￥5.4K，低 8.2% ，数据可信度低。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

中国电信业务员工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享：业务员平均工资为5750元/月，其中40%的工资收入位于区间7000-8000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，中国电信业务员平均年终奖为16000元。

小编为大家找来了桂林电信方面的招聘信息，一起来看看吧！

二、电信公司有哪些岗位

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）

营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部、网管中心、线路维护中心主任及职员。

三、桂林电信公司简介

中国电信股份有限公司桂林分公司成立于2003年11月18日，注册地位于桂林市中山中路５３号，法定代表人为杨劲武。经营范围包括许可项目：基础电信业务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；信息网络传播视听节目；测绘服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息系统集成服务；安全技术防范系统设计施工服务；地理遥感信息服务；5G通信技术服务；非居住房地产租赁；住房租赁；计算机及通讯设备租赁；计算机软硬件及辅助设备批发；通信设备销售；移动通信设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告制作；广告发布；广告设计、代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）中国电信股份有限公司桂林分公司对外投资1家公司。

在这篇文章中，小编为大家介绍了桂林电信it工资待遇的信息，不仅如此，小编还为大家解答了通讯公司日常负责的工作内容的信息，最后，小编也为大家找来了这些通讯公司内部的岗位的情况，如果大家专业对口，并且有相关的从业经验，并且生活在桂林，也可以选择到这家公司应聘哦！

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