说到桂林,大家肯定都不陌生,桂林以前作为中国的旅游城市被中国人所熟知,目前桂林已成为世界级的旅游城市,每年都吸引了许多从世界各地来的游客。而桂林也不仅仅是靠旅游支撑自己的发展的,近年来桂林也发展了不不少公重工业,轻工业,也在逐步的调整自己的工业结构以及发展方向。所以对于许多人才来说,桂林也是一个不错的选择,那么大家对于桂林飞宇科技普工平均工资水平有什么了解吗?接下来快和小编一起来看看吧。
一、桂林飞宇科技普工工资如何
飞宇科技工资高吗?桂林地区公司平均工资¥5050,飞宇科技工资与桂林地区比高了 1% ,桂林无人飞机公司平均工资¥4803,飞宇科技工资与桂林无人飞机公司比高了 6%。 飞宇科技工资按学历统计,应届生工资¥7.6K。飞宇科技一个月多少钱?平均工资¥5100/月,其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 33.5%,其次是 3K-4.5K 占 28%, 6K-8K 占 18.6%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
二、桂林飞宇科技上班怎么样
桂林飞宇科技股份有限公司(中文简称:飞宇科技,英文简称:Feiyu Tech)成立于2007年8月,位于美丽的桂林市国家高新产业园,是华南地区首批无人机及相关自动化产业创业者。
飞宇科技有一支年轻充满激情和活力的团队,依靠自身力量不断自我突破与迭代创新,把科技创新作为立业之本,不断深耕细分领域的高端科技,始终把核心科技作为切入市场的突破口。成功推出的具有自主知识产权的高精度姿态参考系统(AHRS)、小型无人飞行器自动驾驶仪、陀螺仪增稳云台等业内畅销产品被广泛应用到无人驾驶飞机、无人遥测船舶、电子罗盘、天线定位、机器人以及姿态实时测量等领域。
飞宇公司基于原无人机陀螺仪云台的技术,率先推出三轴手持稳定器产品,革命性的使小型摄像机拍摄防抖技术前进了一大步,填补了中国企业在该项目上的产品空白。如今,飞宇G4手持稳定器已经成为了欧美地市场占有率较高的产品,也成为国内不少媒体采购装配的对象。
公司秉承“专业化、高品质、精益求精”的企业文化,立志以自主科技创新为立业之本,向各行各业客户提供高品质、高科技含量的产品。我们以“技术创新”为根本。以“服务客户”为目标,追求永续经营,创造高品质、高科技含量的产品,使飞宇科技打造成世界范围内的“中国品牌”。
三、桂林进什么厂好
电子厂。
答案很简单,现在很多电子厂都是小时工和返费工模式,一个月工资可以达到八千甚至一万以上,这并不是危言耸听,可能我说这些话,有些人会喷我,没事,可以理解。像现在比如吴江昆山上海江苏重庆等一些大一点的电子厂,做小时工都是可以达到这个薪资水平的,不过有点辛苦。
不过话说回来,打工哪里有不辛苦的。如果有,也是轮不到我们这些小老百姓。
进厂一般分两种,第一种是暂时没有好的工作,但是又得吃饭,所以选择进厂。等有好的出路了在另行选择。但是大部分人不明白一个道理,很多人一辈子都是平平淡淡,不会有大的波澜壮阔。只是大部分人不愿意接受平凡,当然我也不愿意接受平凡。谁甘心一辈子打工,做一辈子社畜?
第二种人,其实也不知道要做什么,反正现在需要一份工作,不能饿死街头,进了厂之后先稳定再说。我呢?就是第二种,我之前在服装厂上班,后来偶然一个机会,进了电子厂,我十年前就进过电子厂,不过当时年纪轻,那个时候才17岁,十年前进的苏州佳世达,为啥进佳世达,因为当时佳世达15岁的也要。当时进厂也是通过中介进的,进厂还得给中介拿红包,没得办法,要吃饭的吗?进里面做了两个月,一个月两千多,一天十个小时,当时来说工资不低了。做了两个月太累了,跑路了。回到老家歇了几天,刚好赶上郑州富士康招聘,就去了郑州富士康,郑州富士康比佳世达轻松太多了,当时一个月3千多,淡季两千多,做了一年多。后来看了一些毒鸡汤,电子厂的工作80岁老太太都能做,为啥很多年轻人还在里面坐着一些没有技术含量的工作等。就是这些毒鸡汤,把我害惨了。
离开富士康,去了服装厂,一天十几个小时,不低于15个。这就是所谓的技术工作,学了两年多,有些人觉得服装厂缝纫工不用技术,没有三年经验,都不敢说进过服装厂。一天累死累活,一个月六千多。没有一点自由时间。简直就是地狱。服装厂老板都是玛莎拉蒂。路虎揽胜。员工都是弯着腰,驮着背。把员工压榨的汁都不剩。去当厨师,我觉得还得算了吧!这样的技术含量活我不要也罢!
后来十年后,又进了富士康,郑州富士康小时工一个小时25。做了两个月。
接下来小编为大家搜集了有关飞宇科技普工的招聘信息:
以上就是小编为大家搜集到的有关桂林飞宇科技普工平均工资水平的资料了。大家有兴趣的还是可以自己深入了解一下,对于进厂很多人都有不同的看法,有人认为这是一个安稳的工作,能够获得不错的薪资,也有人不这么认为。在小编看来,职业的选择不仅要依靠工资和待遇,也要参考自己的兴趣爱好,所以大家在选工作的时候也可以看看自己是否适合这个工作。祝大家都能找到自己心仪的工作。
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