桂林饿了么外卖经理工资 外卖员职责

桂林作为一个旅游大城市，吸引了很多游客到桂林旅游，甚至有些人来到桂林定居生活，所以桂林的人口不断的扩大，需求量也不断增多，这也让外卖这个行业蓬勃发展。随着网络的发展以及人们快生活节奏的影响越来越大，人们对于外卖的需求量也不断的增多。外卖已经成为了年轻人或者是一些打工人不可或缺的一部分，一些打工人甚至一天到晚都在靠着外卖度日。那么大家知道饿了么外卖经理工资待遇怎么样吗？我们一起往下看吧！

一、桂林饿了么外卖经理工资

饿了么工资待遇，根据网友分享统计，饿了么平均工资为10843元/月，其中29%的工资收入位于区间9000-12000元/月，27%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，饿了么年终奖平均14850元。 饿了么员工分享说：公司的话看情况,基本上是一年涨一次,没有晋升的话,可能会涨的少些,晋升成果的话会涨大约10-30之间,看个人情况,也看你所处的部门和职级是多少。

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二、外卖员职责

1、制定送餐服务制度并组织实施。

（1）建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施。

2、负责送餐服务的管理

（1）督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员的工作。

（2）督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务。

（3）控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量，并监督员工对其进行清洗、消毒。

（4）定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量。

（5）处理客人对送餐服务的投诉。

3、员工管理

（1）督导实施培训计划，提高送餐服务人员的素质。

（2）对员工绩效进行考评，有效的激励员工。

（3）编制领班排班表，监督领班的考勤。

三、饿了么公司怎么样

“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。饿了么在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家，用户量达2.6亿，旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。桂林饿了么外卖骑手今年工资怎么样？2022年桂林饿了么外卖骑手平均工资￥5.5K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了10%。2021年工资￥6.1K，2019年工资￥7.0K。

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外卖员每天都穿梭在城市的各个角落，把人们的东西送上门，东奔西跑是比较辛苦的职业。但是这能锻炼我们的意志，增长生存经验，也是个不错的选择，外卖这一行业是非常辛苦的，吃得苦中苦，方为人上人。想要得到高薪资，那么就要不怕辛苦，不怕劳累，要有一颗坚持到底的心。

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