桂林市疫情期间工资发放标准 疫情期间社保补贴

自2020年至今，疫情开始已经快有两年了，很多人的生活均有受到不同程度的影响。影响比较轻的话呢就是大家的出行不方便，出入各种的场所都需要戴上口罩来防疫，严重的就有一些朋友也因为疫情的到来而失业，靠存款和社保度日。这个时候就体现了我们国家制度的人性化，今天小编呢就来和大家聊一聊有关疫情期间的工资信息，桂林疫情期间工资怎么算？一起来看看吧！

一、桂林市疫情期间工资发放标准

疫情假期工资的发放标准如下：

（一）如果是针对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者的话，那么在其隔离治疗期间、医学观察期间，企业是需要正常支付劳动合同约定的工资进行发放的。

（二）如果是针对复工人员，包括在家办公的职工的，那么是需要按照正常工作期间的工资收入支付工资。

【法律依据】

根据我国《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、疫情期间社保补贴

人社部和财政部发布的《就业补贴类政策清单》明确，支持劳动者就业创业的政策包含：职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、一次性求职创业补贴和一次性创业补贴。

其中，社保补贴政策规定如下：

（一）补贴对象

灵活就业的就业困难人员、灵活就业的离校2年内未就业的高校毕业生。

（二）补贴标准

按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，原则上不超过其实际缴费的2/3。

就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至休。

高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。

2020年1月1日-12月31日，对享受补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年。

（三）申领流程

上述人员应向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。

人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户或申请者本人社会保障卡银行账户。

三、疫情就业困难人员认定

根据《就业促进法》规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

由上可知，就业困难人员的认定标准是“因地而异”的，大家如果不确定自己是否属于就业困难人员，能否享受社保补贴政策，51个税建议，可以向当地的人社部门咨询。

一般来说，就业困难人员指的是：

（一）大龄失业人员，女性年满40周岁和男性年满50周岁的失业人员，简称“4050人员”。

（二）零就业家庭成员，家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇家庭中的失业人员。

（三）低保人员，持有民政部门核发的低保证明的失业人员。

（四）残疾人，持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

（五）连续失业1年以上人员，领取失业金期间，连续登记失业一年以上的人员。

好啦，上面就是今天小编分享的有关桂林疫情期间工资补贴的有关信息，不知道大家了解的怎么样了呢？如果大家想要了解更多的有关桂林的疫情补贴信息的话，可以到上面查询哦！而且每天也会有大量的工作招聘信息可以提供给大家选择！今天小编就介绍到这里，感谢大家的观看！

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