桂林请长病假需要社保吗 员工请病假社保怎么交

大家晚上好呀！最近正值换季，有很多小伙伴们因为骤然降温没注意做好保温措施所以感冒了，小编的堂弟还因为饮食问题患上了阑尾炎做了一个小手术，在医院呆了差不多一周，也错过学校的很多课程，所以大家可要注意身体啊。大家可能会问身体不好的话，因为病假经常缺席工作，能不能报销社保呢，单位还会继续帮忙缴纳社保吗？要是大家想知道桂林请长病假需要社保吗，今天就和小编一起来看看吧！

一、桂林请长病假需要社保吗

首先因为身体不好的原因，会经常看病，社保中的医疗报销就显得尤为重要了，社保千万不能断！

职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。

如果单位与你解除劳动关系，当下生活比较困难的话，还可以去领取失业金，领取失业金期间是无法进行缴纳社保的，但是国家会为其缴纳最基础的医疗保险，保障在领取失业金期间的基本医疗报销。

如果不想领取失业金还是想继续缴纳社保，这种情况下社保断缴可以有三种方式解决，缴纳城乡居民保险、缴纳灵活就业险、缴纳职五险。

二、员工请病假社保怎么交

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

三、病假扣不扣五险一金

当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。

(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

要是大家想要知道怎么办理社保卡报销的话，可以先去了解情况。要是因为身体不好经常请假要去报销社保的话，可以点击链接先了解一下桂林社保所工作时间。在办理一些业务的时候可以先了解好该单位的上班时间和办理手续等，希望大家去办理业务的时候都能够有高效率。

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