桂林服装厂临时工工资 桂林平均工资怎么样

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一、桂林服装厂临时工工资

16-40周岁，初中、中专、技校、职高、大专等人员

传染疾病、无明显纹身、无犯罪记录、熟悉26个英文字母

身高160CM以上，女性身高150CM以上，无色盲色弱 

正常工作时间：每天8小时，每周5天；（8：00—17:00，加班17:30—20:30）加班与否随个人意愿。

加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；

公司执行白晚班两班制，夜班津贴18元/天（如不适应夜班可申请常白班）薪资待遇： 基本薪资构成:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+夜班补助=月综合工资4500-5800元（上不封顶）。注意；底薪1850-2350，加班费按平时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算。 综合工资：4500 — 5800元/月以上【保底+加班费】 保底工资：45OO 元/月。

二、桂林平均工资怎么样

桂林市：5634元/月

桂林，简称“桂”，广西壮族自治区辖地级市、省域副中心城市   ，是世界著名风景游览城市、万年智慧圣地、全国重要高新技术产业基地，中国老工业基地，是国务院批复确定的中国对外开放国际旅游城市、全国旅游创新发展先行区和国际旅游综合交通枢纽。

桂林地处中国华南，湘桂走廊南端，是中央军委桂林联勤保障中心驻地、国家可持续发展议程创新示范区、中国旅游业态风向标，联合国世界旅游组织/亚太旅游协会旅游趋势与展望国际论坛永久举办地，是泛珠江三角洲经济区与东盟自由贸易区战略交汇的重要节点城市，国家卫生城市，是以新型工业为主的国际旅游胜地。

三、签订临时工劳动合同注意什么

签订临时工用工劳动合同应注意以下几方面：

第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。

第二，签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”，甚至签订了生死合同等显失公平的内容，违反了国家有关法律、行政法规的规定，使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此，在签订合同前，双方一定要认真审视每一项条款，就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定，签订有效合法的劳动合同。

第三，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。劳动合同期限有三种形式，有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种形式。因此，在签订劳动合同时，对“工作内容”的规定要与同岗、同工种的职工完成的任务相同。

第四，既要依据法律、行政法规，又要结合实际。签订劳动合同偏离法律、行政法规，可能产生无效合同，但又不能千篇一律地照抄法律、行政法规，而必须结合实际情况，特别要注意法律、行政法规的规定留有余地的地方。因为这些地方就是照顾适用者的特殊情况。

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