不知道大家心目中理想的工资是什么样的。是有五险一金,还是工作稳定,亦或者是工资高,还可以是待遇好,比较轻松。虽然我们心目中都有一份自己觉得比较理想的工作,但是理想是骨感的,现实是残酷的。有时候就是那么不尽如人意,并非事事都如我们所愿。其实生活并非要处处为难我们,这个社会也并非要和你对着干。要知道,每一份被拒绝的工作背后,都是为你找到更合适工作的铺垫。只需等待,就好了。
一、桂林电力公司职工工资
平均工资为3719元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,桂林电力电容器有限责任公司年终奖平均933元。
工资收入:月薪:2800元 年终奖:1000元
五险一金:有社会保险(5险) ,有住房公积金。
上班时间:基本准时下班,周六周日均不加班。
该岗位暂时不招人,小编给您推荐其他岗位,希望能帮上您。
二、桂林电力电容器厂
桂林电力电容器有限责任公司是我国电力电容器及其成套设备的专业生产制造企业和科研基地,拥有全球最大、技术最先进的特高压电力电容器生产基地。其前身是原国家机械部的直属企业。企业产品电压从0.4kV--1000kV,函盖我国所有电网的电压等级,广泛用于国家电网公司、南方电网公司的电网建设工程,为电网节能降耗、长距离、大容量输电作出了突出贡献。桂林电力电容器有限责任公司的前身是原中国机械工业部直属企业桂林电力电容器总厂,是国家二级企业、全国500家大型电力机械及设备制造企业之一,是国家重点电力装备制造企业,电容器行业里的排头兵,目前是国内规模最大、技术最先进的电力电容器研发、制造中心,现为国家技术创新示范企业。先后在2009、2012、2017年度获得国家科技进步一等奖、特等奖。其主要产品为电力电容器及其成套装置、电容式电压互感器、电抗器、干式电容器、电力电子类产品等。
三、桂荣公司人才培养与发展
桂容公司始终秉承“以人为本”的宗旨,坚持“赛马不相马”的用人理念,视员工为企业发展的根本,关注员工与企业共同发展,为科学有效选拔桂容人才,以及为白云产业集团各公司输送具有高培养潜质的战略人才,为建立白云产业群战略人才梯队蓄水池,实施雏鹰、雄鹰、精鹰、领鹰计划。百舸争流,奋楫者先。为了保证战略人才培养的针对性和有效性,不同培养计划的战略人才采用不同的培养方式,包括导师辅导、在职培训、外派培训、岗位轮换、内部培训等方式。
以上就是小编所搜集到的关于桂林一些公司的部分资料,大家可以作为应聘的参考,仔细浏览一下,再决定是否要应聘。在我们的一生中,可以说大半辈子都为了拿一份工资而去努力工作,因为我们的身后往往是一个家,我们必须要为之而努力奋斗。但是在小编看来,支撑家庭的同时我们也不能让自己太过委屈,不适合的工作强求不来,应该多为自己着想一下哦。
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