银行我们都知道,三农我们也知道,不过当这两个词语组合在一起的时候可能就会有点看不懂了,其实我们的银行三农是一种点对点项目,是我们的银行推出的一项补贴农民的一项福利政策,为的就是保证我们国家的农业产量,由此我们可以得出银行三农经理也就是专门负责这些项目的人员,而且因为是一项专项的工作,这个工作岗位的需求量还是很大的,而且可以拿到手的工资也很高,心动的小伙伴可以去试一试哦。
一、桂林银行三农经理工资多少
桂林银行三农经理工资待遇,已有89位圈友现身分享,根据网友分享统计,桂林银行平均工资为5395元/月,其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月,23%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均37063元。 桂林银行员工分享说:转正后每年涨几十块钱,薪酬体系完善,工资按等级分配,一级柜员满一年升为二级柜员,工资大概多几百块吧,三级(包含)以上需要证书加持才能评级。
二、桂林银行三农公司简介
桂林银行是一家国有控股城市商业银行,成立于1997年,经过多年发展,已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。
桂林银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围,具有地方法人银行的体制机制优势,领导班子团结稳定,员工队伍凝聚力强、执行效率高。特别是当前,全行上下风清气正、担当实干、锐意进取,积极推动高质量的转型发展,努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向资源县诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
三、桂林三农经理招聘岗位及岗位职责
招聘岗位:三农客户经理若干名
岗位职责:面向农村,扎根基层,落实总行农村金融战略,主要负责本县域农村市场开发和维护工作,为当地“三农”发展提供专业、优质、高效的服务。
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下,身体健康、品行端正、无不良记录;亲和力强,能吃苦耐劳。
2.全日制大专及以上学历,金融、经济、财会、法律、管理及相关专业,熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有工作经验者优先。
3.户籍地和常住地为本县域。
4.原则上三年内只能在本县域服务,不能流通到其他分支机构。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
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