桂林人寿管培生工资 中国人寿南宁分公司招聘

说到人寿保险，相信很多小伙伴们都不会陌生，或许有很多的小伙伴都使用过他家的产品呢，人寿保险作为我们国家的国营保险公司，其涉及的务也不仅仅止于保险业务，同时他还涉及金融，银行等行业，现在人寿保险有限公司的发展版图也是越来越大，作为一个有名的国企也是很多学习金融专业小伙伴们想要进入的国企之一，那么说到这里，相信很多人都好奇人寿的工资待遇怎么样呢？今天小编就来给大家介绍一下人寿管培生的工资待遇。

一、桂林人寿管培生工资

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到桂林人寿管培生工资，小编为大家整理出桂林人寿管培生最新工资待遇，以供参考。

桂林市中国人寿管培生工资待遇，平均工资为6504元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

据分享数据统计，桂林市中国人寿管培生平均年终奖为11666元。

二、中国人寿南宁分公司招聘

销售代表

（一）岗位职责：

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

（二）任职资格：

1.20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.对销售工作有较高的热情；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有相关电话销售工作经验者优先。

三、人寿保险的意义

1、寿险的功用

寿险只保死亡或全残。只有当被保险人在保障期死亡或全残，保险公司才会赔付。很多人调侃买了寿险的用户说：活着是家中的顶梁柱，倒下也是一堆人民币。虽然不乏调侃之味，但确实道出了寿险的作用。

2、寿险的意义

人的一生当中，有两种偶然的遭遇可能会打断甚至改变人们美好的人生规划，让人们经历生老病死残等人生风险的挑战。这两种偶然叫做“意外”和“疾病”。所谓“意外”是指“意料之外”的事情。而疾病似乎就是人类与生俱来的伴侣，几乎没有人会不生病，其实质还是疾病死亡。这两种偶然，谁也不知道它们什么时候会来，一旦发生会给家人带来严重的伤害。而可以帮助人们解决这两大偶然的方案就是配置寿险，规避发生带来的经济压力。为人父母，必须要尽到抚养和教育孩子的责任；作为个人，必须为将来老去的自己提前做好养老的准备，需要有足够的经济保障做支撑，因为尽早规划寿险很有必要。

那么，在桂林人寿也都在发布着许多招聘信息，大家可以参考一下哦。

以上就是小编今天，关于中国人寿保险股份有限公司桂林分公司的全部内容啦。其实，中国人寿保险股份有限公司桂林分公司管培生的薪资待遇，还是非常不错的，保险在日常生活中必不可少，正是因为有如此多的需求，保险从业人员收入丰厚。如果你也想做保险方面的工作，就请关注吧，小编每天会把最新的招聘信息分享给大家哦。

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