桂林银行文秘工资待遇 桂林银行文秘招聘要求是什么

桂林银行是广西壮族自治区桂林市的具有当地特色的银行之一，能够进入桂林银行工作，是对个人工作能力的肯定，生活在桂林的小伙伴，一定经常能够看见桂林银行的身影，大家或多或少也会接受来自桂林银行提供的服务，那么大家去桂林银行办理业务的时候，有没有好奇过银行内部工作岗位的信息呢？比如说桂林银行文秘的工资待遇怎么样呢？桂林银行工作者的福利待遇又有哪些呢？现在就带着这个问题，一起往下看吧！

一、桂林银行文秘工资待遇

桂林银行文秘职位平均工资为5732元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月,27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均35592元。

也有网友分享：新进柜员貌似3000出头吧，比同类在桂林的中行新进柜员高蛮多。不过桂林银行貌似签的是第三方劳务派遣；

在银行工作待遇是很好的，包住，包一餐工作餐，有五险一金，有节假日补贴，工作五天八小时制！前景是不错的！

小编为大家找来了桂林秘书的招聘信息，一起来看看吧！

二、桂林银行文秘招聘要求是什么

负责完成分行后台专业领域的各项事务。

招聘文秘、新闻宣传、安全保卫、党建、人力资源、财务会计、运营管理、授信审查、信贷管理、零售/公司业务推动等方面的专业岗位人员。

工作地点：右江区

应聘条件：年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业，需有1年以上相关从业经验，熟练使用各类办公软件，本地人优先。

桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方银行，位列“2021全球银行1000强”第346位，“2021广西企业100强”第24位。

三、桂林银行工作人员福利待遇有什么

1.管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括：

“薪酬无忧”计划：综合年薪15-20万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等;

“乐居无忧”计划：给予管理培训生租房补贴1000元/月，为期2年;

“安家无忧”计划：一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴;

“外派无忧”计划：如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作，可享受外派补贴及福利，为期3年。

2.政府保障

管理培训生可参加桂林市高层次人才认定，享受政府发放的人才和住房补贴。

在这篇文章中，小编为大家介绍了桂林银行文秘的工资待遇的情况，不仅如此，小编也为大家提供了银行秘书日常工作内容和岗位职责的信息，这份职业要求工作者有较强的文字功底和编辑能力，对于反应力和细心程度的要求也是比较高的，如果您的条件也符合招聘的要求，其实这份工作也是一个不错的选择哦。

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