桂林酒店前台经理工资如何 酒店前台经理岗位职责

大家都知道，桂林是一个旅游城市，这里的酒店林立，从五星级豪华大酒店到青年旅馆，都能满足不同游客的需求。特别是在一些大酒店，到了旅游旺季，每天酒店前台都要接待好几十个旅行团，工作量十分大。如果没有一个熟练的酒店前台经理领导工作，就很容易出现失误。由此可见酒店前台经理的任务非常重要，那么作为酒店前台经理他们的工资怎么样呢？接下来就跟小编一起来看看吧。

一、桂林酒店前台经理工资如何

前台经理是前厅业务的重要管理者，是一个宾馆/酒店的“窗口”，其业务水平、业务监督能力、领导指挥能力将直接影响到他们的经营业绩与收入的增长。善于交际、遇事冷静、风度优雅、谈吐大方是一门前台经理必不可少的素质，同时掌握一门外语也是许多大型宾馆/酒店的要求。“2022年桂林酒店前台经理平均工资是￥5.4K,2022年工资高于2021年,较2021年增长了3%。2021年工资是￥5.3K,2020年工资￥4.3K,2019年工资￥4.3K,2018年工资￥4.5K,2017年工资 ￥3.7K,2016年工资￥3.7K,2015年工资￥3.5K,2014年工资￥3.3K。”

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二、酒店前台经理岗位职责
       1.协助领导负责前台大堂管理；
       2.负责检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；
       3.负责检查前厅员工的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；
       4.检查房间预订情况，了解和掌握房态；
       5.检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；
       6.检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；
       任职资格：
       1.高中以上文化程度，形象气质佳；
       2.有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力；
       3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

三、酒店业发展前景

《2016-2020年中国酒店业投资分析及前景预测报告》中指出中国酒店业未来发展将呈现六个特点:

一是酒店发展前景广阔。随着业发展,对休闲度假酒店的需求也将有成倍的增长。

二是酒店竞争更加激烈。大量国际、国内资本流向酒店业,集团之间的较量、“软实力” 的竞争将更加突出。

三是酒店集团的收购、兼并、重组进一步加速。尤其是跨地区甚至跨国的收购、兼并和重组。

四是酒店发展对软件建设的要求越来越高。以以为本,提高人性化、精细化服务的水平,满足消费者的个性化需求, 将对每一家酒店构成挑战。

五是对环境保护更加重视,绿色理念更加深入。旅游酒店将全面承担社会责任,更加重视环境保护,减少污染排放,降低能源消耗，提高能源使用效率。

六是科技应用更加普遍,智能化水平进一步提升。 随着世界科学技术的发展和进步,旅游酒店将会更多地应用新技术、新材料、新设备,不断提高智能化、现代化水平。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林酒店前台经理工资如何、酒店前台经理岗位职责以及酒店业发展前景等内容。看完这篇文章后，大家对桂林的酒店业是不是有了更多的了解？如果大家对酒店业感兴趣，想找酒店的工作。就请关注，这里每天都会有大量的工作机会等着你哦。

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