桂林超市收银工资待遇 超市收银员工作职责

超市是我们生活中很方便的存在，超市里面有各种各样我们日常生活中所需要用到的商品，基本上我们随处都可以见到一家超市，他们能够为我们提供最便利最快捷的服务，超市一般会设置有摆放物品的员工，进货物的员工和收银员等等，虽然现在一些超市设置有自助收银，但很多超市都是有收银员的存在的，朋友们知道桂林超市收银员工资待遇怎么样吗？小编在网上找到一些相关资料并进行了整理。

一、桂林超市收银工资待遇

桂林超市收银员一个月多少钱？平均工资 ￥2.8K/月，其中拿2K-3K工资的人占比最多，达 78.6%，其次拿3K-4.5K工资的占 21.4%。

桂林超市收银员工资一般多少？桂林超市收银员工资高吗？对比桂林平均工资 ￥5.1K，降低44.8%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林超市收银员今年工资怎么样？2022年桂林超市收银员平均工资￥2.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了1%。2021年工资 ￥2.9K，2020年工资 ￥2.8K，2019年工资 ￥3.1K，2018年工资 ￥3.0K，2017年工资 ￥2.4K，2016年工资 ￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、超市收银员工作职责

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表.

10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理.

11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒)，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损失由承接责任人承担。

三、超市的工作岗位有哪些

1、超市的工作岗位有保管员。岗位职责：负责商品的分类、登记、入库、保管工作。看管库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染，随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。

2、超市的工作岗位有业务员。岗位职责：负责超市进货及管理工作，编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况，负责招商厂家进店资格的初审把关，根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。

3、超市的工作岗位有理货员。岗位职责：严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律，还要熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。

4、超市的工作岗位有收银员。岗位职责：负责收银工作，确保收银工作正常进行，收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门，定期或不定期对自己进行业务培训和考核。

5、超市的工作岗位有经理。岗位职责：全面负责超市的经营管理工作，负责向集团公司领导汇报工作，接受监督，制订年度经营计划和管理目标，保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体。

小编找到一些超市的招聘信息，朋友们可以看一下哦。

超市收银员的工资是比较低的，但是对于在桂林生活的朋友来说，这样的工资是比较够用的，并且小编收集到了一些超市收银员工作内容的一些其他资料，虽然工作内容是比较多，也需要整天站在收银台进行工作，但是成为收银员的门槛并不高，是很多人都可以胜任的，小编也找到了一些其他职位的工作信息，有需要的朋友可以进行参考一下哦。

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