桂林市医院信息科工资待遇 医院信息科报名条件

随着时代的发展，科技进步，我国的医疗水平也是逐步递增。那么，在医院工作是每个人都想要的工作，医院是国家的事业性单位，福利非常的稳定，如果有病痛或者是意外单位都会照顾的比较负责任。虽然在医院工作，他的收入不是非常的高，但是它很稳定，不会像别的部门那样减薪。桂林市广西发达的城市之一，信息发展特别快，医疗水平也很很高。那么，在桂林市医院信息科工作待遇是什么样的呢？怎样才能报名医院信息科以及桂林市人民医院护士的工资待遇是什么呢？让我们一起来看看吧！

一、桂林市医院信息科工资待遇

桂林医学信息沟通专员一个月平均工资 ￥9.2K/月，其中拿8K-10K工资的人占比最多，达62.5%，其次拿10K-15K工资的占18.8%，6K-8K占18.8%。桂林医学信息沟通专员工资对比桂林平均工资 ￥5.1K，增长79.1%。2022年桂林医学信息沟通专员平均工资￥9.2K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了6%。2021年工资 ￥9.8K，2020年工资 ￥8.5K，2019年工资 ￥8.5K，2018年工资 ￥8.9K，2017年工资 ￥8.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

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二、医院信息科报名条件

1.大学本科以上学历（硕士研究生优先)，计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业，在校课程成绩优秀。2.熟练运用计算机和办公软件，有一定的英语读写能力，具有较好的写作能力。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应高强度工作;具有强烈的事业心和高度的责任感，工作细致、待人热情，有合作精神和服务意识。

4.有良好的交流沟通与组织协调能力，有一定的组织管理和独立工作的能力。

5.熟悉医院信息系统及其发展方向，有三甲医院信息中心或医疗信息化软件公司从业经历者优先。

3.孰悉Oracle、Mysql数据库，有一定的sql编写和调优能力。

4.具有较好的沟通能力，具有合作精神、积极主动的工作态度，吃苦耐劳。3.工作有精神，具有良好的学习能力。

三、桂林市人民医院护士工资待遇

桂林护士一个月平均工资 ￥4.9K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达38.6%，其次拿4.5K-6K工资的占31.8%，6K-8K占17%。桂林护士工资对比桂林平均工资￥5.1K，降低3.9%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

到这里，小编对于桂林医院信息科工作台以及报名条件和其他岗位（护士）的工资待遇介绍已经全部介绍完毕了，请大家多多少少都有了自己的了解了，以及自己的工作方向和选择。虽然医院不属于服务业，但是，医生、护士和患者的关系处理还是要一定要求的。毕竟有良好的交通沟流，才能让患者更加的相信自己。真呢，小编在这里祝大家一帆风顺，心想事成，相信大家都能找到自己心仪的工作，更多招聘信息，欢迎访问APP。

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