桂林云龙招标公司工资待遇 云龙招标公司岗位职责

说到招标，感觉这些名词距离我们普通人还是挺远的，因为这个一般都是涉及比较大的金额，就比如说很多学校里面的大楼，有很多的大楼其实在决定建起的时候，就需要各家大公司来看看让谁家来建设这幢大楼，只有当某一家公司给出的条件是足够让双方都很满意的，这才能够成功竞标，成为主要承接下建造这幢大楼的公司，所以很多的招标公司其实都是可以赚到很多钱的，那么就让我们一起来看一看桂林云龙招标工资待遇如何吧。

一、桂林云龙招标公司工资待遇

一年当中：有的人投标100个中标率38%，年薪可以达到30-50万；有的人投标80个中标率15%，年薪能达到20-30万；有的人投60个中标率2%，年薪也就8-10万；这就会形成很大的差距。市场部总监薪酬：薪资 + 绩效：基本工资6500元（税前）/月。自编标书：每个项目150元（不分包件），中标现金奖每个项目2000元（不分包件），中标按首次合同额1%奖励（可以根据项目收款进度进行请款）；审核其他市场部人员标书费50元每个项目（不分包件）、中标奖励500元每个项目（不分包件）；

二、桂林云龙招标公司岗位职责

1.负责公司自有交易系统、其他交易平台系统各项流程的操作；

2.协助发布项目招标公告、相关澄清（答疑）通知；

3.发布中标（评标）结果公告，发放中、落标通知书；

4.协助准备开标所用物品，预订开标设备等；

5.负责领取专家停车票，以及评标会议服务工作；

6.评标结束后，负责整理收集现场资料等；

7.严格按照公司要求，协助整理项目归档资料；

8.负责公司内部归档资料上传、存档，完成公司归档流程；

9.按照客户、上级主管部门要求，报送相关招标资料；

10.完成公司交代的其他任务。

三、招投标员工资收入

￥4.5K-6K / 月平均工资，数据统计来自近一年 597 份样本，薪酬区间: 2K以下- 15K，最多人拿：4.5K-6K，查看薪酬区间与平均工资

说明：招投标员一个月多少钱？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 31.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

下面是一些相关的高薪岗位，可上了解更多。

很多人觉得如果招标这么赚钱的话，那么就去自己注册一个招标公司的话应该也是特别赚钱的吧，但是其实如果你想要自己注册一个公司的话，那么你需要自己先有很多的本金，因为只有前期能够拿出很多的本金，这样才能够给那些公司看得出你有可以担保的能力，好了今天的分享就到这里结束了。更多招聘信息可上了解更多。

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