桂林学院附属医院护士工资 桂林护士工作内容

桂林学院附属医院是桂林很著名的一间医院。医院的工作，对于每一个病人来说都是至关重要的，所以在一些大型的医院里面，对于医生还有护士相关的职业，挑选也是很严格的。桂林学院附属医院的属于桂林很著名的一个医院，那么这个医院里面的护士是属于国家公立单位的护士，享受相关政府的补贴，如果是在编制体制内的话，那么还会享受医院当地的一些就业补贴，还有平时的福利政策等等，所以呢，当护士，其实他的福利大于一直以来都是很不错的。

一、桂林学院附属医院护士工资    

对比桂林平均工资 ￥5.1K，低 3.9% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 38.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。另外小编为大家找到了人才网上关于桂林正在招聘的高薪工作，大家感兴趣可以点击图片了解详情。

二、桂林护士工作内容

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

3、执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

三、护士职责

1、参与日常的病房巡视，关注病人的健康情况，并及时报告给主治医师；

2、熟练掌握病人护理技术及相关的注射操作流程，遵从医嘱，观察病人的病情变化；

3、协助医生对病人进行治疗，满足病人及家属的病情咨询要求，耐心为其解答；

4、了解所在科室常见病的病因和所负责的病患病情，及时对病人的情况作出预判；

5、每天下班前整理日常记录好的医疗文件和物品，做好交班工作；

6、不断增加医学知识储备，积极参与各项进修培训，提高护理水平。

在桂林医学院附属医院里面工作的话，其实呢，也要去了解一下附属医院的一个人才的运作制度。以及他们平时的休假的制度的。因为在医院里面做护士说实话是一个很累人的职业，但需要大家细心耐心。同时呢，有一定的专业素养。并且能够接受得起护士的辛劳，但是护士的收获也是很多的，但是医生的好帮手同时也是病人必不可缺少的。

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