桂林南溪山医院护士工资多少 桂林南溪山医院概况

桂林市南溪山医院是一家三甲医院，为桂林市的居民提供了众多的医疗服务，很大程度上便利了桂林市居民的生活。小编在生病时也有去过南溪山医院，医院是有十分多的患者的，每次去到都有很多人，但是南溪山医院的服务是十分不错的，检测结果出得也相对较快。今天我们讲的是南溪山医院的护士，南溪山作为一家三甲医院，福利待遇自然不错，吸引了众多医生以及护士的到来，接下来，一起看看吧。

一、桂林南溪山医院护士工资多少

南溪山医院护士/护理人员工资待遇，在网上已有2位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为3939元/月，其中75%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，南溪山医院护士/护理人员平均年终奖为4166元。

南溪山医院工资待遇，在网上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，南溪山医院平均工资为5205元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，南溪山医院年终奖平均5916元。

二、桂林南溪山医院概况

广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院），是广西壮族自治区卫生健康委员会直属的一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能于一体的国家三级甲等综合医院。前身为中国桂林南溪山医院，是在周恩来总理亲自关怀下，由中华人民共和国原卫生部、对外经济联络部、外交部于1968年在桂林组建的国家级抗美援越后方国际医院，1976年援越任务结束后更为现名。

医院占地面积13.8万平方米，实际开放床位2045张，职工1800余人，其中高级职称418人，博士、硕士研究生294人，设有临床科室45个，医技科室14个，现有国家级住培专业基地17个，研究生培养学科6个，自治区级重点专科（学科）8个，市级重点专科3个。拥有磁共振Ingenia 3.0T CX、PET-CT、达芬奇手术机器人、“可视化”四维影像引导医用直线加速器等先进医疗设备，万元以上医疗设备总值达2.5亿元。医院大力推进“院有品牌、科有特色、人有专长”建设，现已建立心血管系统疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病等3个优势学科群，建成医学3D打印研究中心、人工智能精准放射治疗中心、PET/CT疾病分子诊断中心、“达芬奇”手术机器人微创外科中心等。成功开展达芬奇机器人辅助下的腔镜微创手术等多项国内先进诊疗技术。是国家胸痛中心认证医院、国家卒中中心认证医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、国家级流感监测网络哨点医院、中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先天性心脏病技术协作单位、北京天坛医院微创神经外科技术推广中心、自治区卫健委授权农村儿童先天性心脏病接入及手术收治单位、自治区级产前诊断单位、广西互联网医疗建设慢病中心、广西高等医学院校A级教学医院、桂林国家旅游综合试验区重点医院、桂林市危重新生儿救治中心、桂林市放射诊断质量控制中心、桂林市放射诊疗安全示范医院。

三、护士岗位职责

夜班护士岗位职责

严格遵守“三查七对”制度，要负责检测分管病房病人的生命体征，如果出现异常要及时报告值班医生；术前准备工作的标本采集要在交班前完成；分管病房的物品摆置工作要做好；分管病房的常规空气消毒工作要完成，并且要做好记录；对于负责病房的卫生工作，要督促保洁员完成；如果有探视人员，要做好相应的管理工作。

责任护士岗位职责

分管病房的管理，各种护理记录要准确并且及时的完成；对于分管病床病人的病情要全面了解，并且要能病情变化对护理计划及时作出调整。分管病人的基础护理服务，也是需要护士来完成的。对于病情危重或疑难的病人，要参与护理操作。如果负责的病房出现了护理上的错误或事物，要能够作出具体的分析，并提出防范措施。最后就是指导卫生院，共同保持病房的环境要求。

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