南航桂林分公司地勤工资 南航地勤最新招聘

  对于航空公司不知道各位朋友们知道多少？小编家乡的普通高中有很多所学校都设立了小班，我们私下里都称为航空班，因为这些班级都是一些航空公司与学校对接设立的，专门为了培养一些相关方面的人才，这些人高中毕业后一般直接进入航空公司工作，就比如地勤、空姐等这类工作，对于我们家乡的人来说，这属于是非常好的就业选择了。今天，小编就和大家一起来看一看南航桂林分公司地勤工资，来帮助大家求职就业。

一、南航桂林分公司地勤工资

南方航空公司工资待遇，在网络上已有360位网友现身分享，根据网友分享统计，南方航空公司平均工资为11576元/月，其中34%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均14620元。 南方航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。因为今年疫情关系。今年的工资也是大大折扣，

部分岗位待遇：

安检（包括货检）：转正后综合工资2000-3000元，按国家劳动合同法上保险签合同

两舱VIP：转正后综合工资1500-2500元，按国家动合同法上保险签合同

值机：转正后综合工资2000一3000元，按国家劳动合同法上保险签合同

飞机维修：转正后综合工资5000元左右，按国家劳动合同法上保险签合同

收派员：转正后综合工资2000元以上，按国家劳动合同法上保险签合同

内务员：转正后综合工资1500元以上，按国家劳动合同法上保险签合同

二、南航地勤最新招聘

职位信息

本着优化人员组织结构，合理充实岗位人手的原则，本次招聘岗位为地面服务岗位.

应聘人员基本要求

1.国家认可的大专院校在校生

2.专业要求：航空服务类、旅游酒店管理、外语类相关专业

3.普通话标准，性格开朗，亲和力较好，具有较好的理解能力、沟通交流能力和语言组织能力，做事认真负责，抗压能力强；

4.具有良好的英语表达能力（大学英语四级水平优先），能够与旅客进行流利的英语会话；

5.热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为；

6.身高:女：162-175厘米，男：172-185厘米；

7.体重标准：女≤ 身高－105；男（身高-110）±10%；

8.形象气质佳、身体匀称、肤色健康，无伤痕；

9.年龄：18-25岁

10.体检、政审达标

福利待遇

薪酬（4000～5000），过节费、防暑降温费、五险一金，班车接送，公司协调住宿，发放饭补

以上是南航地勤成都机场招聘的有关内容，但该岗位暂时不招人，小编给您推荐桂林地区其他高薪岗位，希望能帮上您。

三、南航地勤是干什么的

航空地勤工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票（即为旅客更换登机牌），在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。

地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如：秘书、会计、IT、人事、行政、总务、美工、企划等部门外，另有航空管理部门、旅客业务部门、航空货运部门等、都属于地勤人员。

在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。

  实际上的地勤工作，与我们大多数人想的还是有较大的初入的，地勤并不是一个岗位的称呼，而是地面所有工作岗位的统称，包括了安检员、内务员等等职位，但这些工作工资并不是特别高，仍与平均水平工资差不了多少，但工作相对轻松，属于比较舒适的工作了，大家感兴趣的可以多搜集相关信息，尝试一下。

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