桂林保险公司工资待遇 保险的功能

随着社会经济的发展，人们对保险的意识逐渐提高，保险已经成为了人们茶余饭后免不了的话题。保险业的快速发展，保险对于大家来说应该都不陌生吧，大家最常接触到的保险应该是公司为员工缴纳的社会保险。除了社保外，还有一种保险叫做商业保险。如果说社保是基本，那么商业保险是社会保险的一种补充，能起到锦上添花的作用。那么在桂林保险公司工资待遇怎么样呢？感兴趣的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章哦，现在就一起来看看相关的内容吧！

一、桂林保险公司工资待遇

桂林保险公司平均工资 ￥10.5K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 45.5%。对比南宁平均工资 ￥5.8K，高 81.7%。对比桂林平均工资 ￥5.8K，高 81.7% 。

2021年桂林保险业务平均工资 ￥10.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了152%。2020年工资 ￥4.2K，2019年工资 ￥12.3K，2018年工资 ￥7.4K，2017年工资 ￥8.1K，2016年工资 ￥6.2K，2015年工资 ￥5.3K，2014年工资 ￥3.5K。

二、保险的功能

保险的功能包括：

1、分摊损失功能，主要建立在灾害事故的偶然性和必然性的对立统一基础之上，保险组织向大量投保人收取保费来分摊其中少数成员不幸遭受的大额损失；

2、经济补偿功能，保险用分摊损失的方式实现经济补偿的目的，按照保险合同对遭受灾害事故而导致受到损失的单位或个人进行经济补偿；

3、投融资功能，对保险人来说，保费收取和保额赔付之间存在时间差，保险人可以对保险基金进行投资经营，使得保险基金能够保值增值；对投保人来说，可以选择保险产品以获取保险金，在一定程度上属于投资；

4、防灾防损功能，保险人通过损失管理，帮助被保险人对潜在的损失风险进行预测、分析和评估，并提出合理的事前预防方案和损失管理措施。

三、保险公司的职责

保险公司具有补偿损失职能和经济给付职能两项职能。其中补偿原则使灾害和事故造成的社会财富的实际损失在价值之下得到补偿，并在使用价值中恢复，从而使社会再生产的过程得以持续进行。

1、补偿损失职能：保险是在保险有效期内，按照保险合同约定的责任范围，以及发生特定风险损害时的保险金额，对实际损失金额进行赔偿。这种补偿原则使灾害和事故造成的社会财富的实际损失在价值之下得到补偿，并在使用价值中恢复，从而使社会再生产的过程得以持续进行。

2、保险的赔偿功能：只是重新分配社会现有财富，而不是增加社会财富。因为从社会的角度来看，被保险人遭受个人风险损害的收入，正是大多数未遭受损害的被保险人的损失。这是所有被保险人给予的赔偿。这种赔偿不仅包括财产损失赔偿，还包括责任损害赔偿。

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