桂林华为电子厂普工招聘信息 电子厂岗位

各位小伙伴大家好，对于正在找工厂打工的小伙伴来说，华为电子厂是最熟悉不过了。华为是我国著名的品牌，可以说是民族企业的骄傲。华为作为科技企业的代表，他的崛起让西方国家感受到了前所未有的威胁，因此出现了西方国家集体遏制华为的事件。但是华为最终没有被打趴下，迎难而上，有国家强有力的后盾，有那么多爱国人士的支持。华为在逆境中前行，华为工厂不断在招聘员工，增加产量，以满足增长的市场需求。今天小编就带大家一起来看看桂林华为电子厂普工招聘信息。

一、桂林华为电子厂普工招聘信息

（一）、招聘要求：

①、应聘年龄：18—40周岁

②、身体要求：无纹身，无案底，身体无残疾，吃苦耐劳、服从管理、做事认真有上进心

③、证件要求：身份证原件，有磁且在有效期内。

④、学历要求：初中、中专、高中、大专、本科学历

⑤、招聘岗位；普工、操作工、装配工、检验员、测试员、QC、IPQC、文员、助理、跟单员、仓管员、物料员、搬运工等多个岗位。

（二）、薪资待遇：

正式工：试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【50—800元】+岗位补贴【150—300元】+系数补贴【50—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】

以下就是小编搜索的关于桂林正在招聘的普工岗位，感兴趣的朋友们可以看一看哦。

二、电子厂岗位

1、普工

普工是厂区的生产主力，我们大部分人进厂都是从普工慢慢做起，电子厂的普工主要是从事电子产品的加工、组装和生产，如手机、电脑、电视机等电子元器件，主要是流水线作业，有的大型工厂分得很细，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，每个人都只从事其中一小部分工作。

2、生产质检

生产质检主要是把控产品的质量，对产品进行抽查检测，把生产出来的残次品挑出来，确保生产质量没有什么问题，需要非常细心，工作相对比较轻松，很多女孩子都喜欢选择这个岗位。

3、仓库管理员

仓库管理员的工作内容主要就是管理仓库的物料等，一般大型工厂的仓库管理员只负责记录物料、产量的出入情况，搬运货物都是由其他普工干的，因此工作非常轻松，但对文化水平的要求比普工高一些。

三、普工岗位职责

1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,能生产正常和使生产规范化;

2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;

3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员；

4、约能源、爱惜材料,对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素;

5、修机、换配件,停产时，当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经厂长的同意， 换下的配件及使用工具，要归放原处;

6、对产品做到自检,首检,巡检,按照三定(定品/定量/定位置)则操作,员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人都应具有提高企业形象的意识;

7、天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林华为电子厂普工招聘信息等等全部内容，相信大家看完这篇文章之后，对华为工厂的招聘信息有了更多的了解。华为工厂提供的待遇优渥，如果有小伙伴想去华为工厂做工，就请关注，这里有大量的工作机会等着你哦。

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