桂林保洁公司工资 家政保洁行业发展前景

社会的进步不断创造了新的家政服务需求，导致全国家政服务需求激增，整个家政市场呈现出供不应求的繁荣景象。家庭⽣活服务内容也已经由传统简单的家政服务，延伸到⼈民群众⽇常⽣活的⽅⽅⾯⾯，形成了中国家庭⽣活服务⽣态圈。保洁家政公司在没有合作渠道⽅式的情况下，就必须实打实从头⼲起或者合作已成熟的家政保洁品牌公司，站在前⼈的肩膀上才能⾛得快、看得远。今天小编就为大家介绍下桂林保洁公司工资情况！

一、桂林保洁公司工资

保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，排行第5名。

桂林保洁员今年工资怎么样？2022年保洁员平均工资￥3.2K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。2021年工资 ￥3.4K，2020年工资 ￥3.2K，2019年工资 ￥3.1K，2018年工资 ￥2.9K，2017年工资 ￥2.6K，2016年工资 ￥2.5K，2015年工资 ￥2.4K，2014年工资 ￥2.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 

二、家政保洁行业发展前景

1、国家宏观政策。家政行业依然保持高增长态势，2015年至2020年，家政服务业市场规模由2776亿元增至8782亿元，今年中国家政行业市场规模将迈入万亿级门槛，预估达到10149亿元。据测算家政服务业企业将突破74万家，家政服务企业总资产将突破4300亿元，从业人员达到3503万人。但是，家政服务业供需缺口仍达1700万人，用工紧缺的同时也蕴藏着巨大的创业和就业机遇。

有领导曾在公开会议中明确表示:“千万不要小看家政行业,家政行业是朝阳行业”。国家政策也在持续释放出利好消息，国家出台《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》，北京市出台《家政服务通用要求》,山西省特别给予家政行业贷款支持,广东省出台政策优待家政服务人员。

2、家政行业大局目前的家政行业格局有所变化，以保洁清洗为例，目前行业仍然比较分散，但已有巨头集聚呈现趋势，平台类公司机会窗口减少。目前主要玩家有：58系：天鹅到家，到家精选；互联网巨头：美团，阿里，京东，苏宁等；垂直类平台：到位，附近家政，河狸家，今往，各种到家平台等；中大型公司：好慷在家，轻喜到家，轻松到家，啄木鸟维修，自如等；另外加无数个人小公司等（根据此时市场数据统计可能有遗漏）。其中天鹅到家，到家精选，美团占据较大市场份额，2020年，天鹅到家实现营收7.11亿人民币，到家精选目前数据尚未公开，但是实际工作中对比发现很多城市到家精选市场份额已经超过美团。

3、个人。尽管国家政策利好，行业也是蓝海，但并不意味着每个人进来家政创业都会取得成功。如上平台型公司的创业机会正在缩小，个人小家政公司正在被大量收编，或者依附于各类接单平台。目前各大平台和大型公司对几乎所有大中小城市进行渗透，各年龄层次消费群体渗透，留给一般个人家政公司的市场已经并不如以前。

三、保洁公司一般怎么收费

家庭保洁分为开荒保洁和日常保洁。这些保洁类型有的公司收费是按照小时收费，有的则是按照面积收费。收费的原则就是面积越大越便宜。越小越贵。

1. 小面积收费参考，5.0元-12元/平方米；一般起步价为100-200元起步，也就是面积过于的小收费就是一口价，而不是按照这个面积来收取。

2. 大面积收费参考，2.5元-8.0元/平方米，这里基本上没有起步一说，主要是看你的清洁程度了。标准越高，价格越高。

3. 钟点工保洁开荒参考，30元-70元/人/小时；需要注意的是目前大多数成都保洁公司有一个起步价是2小时或者2.5小时起步，当然也有3小时起步的，这些都正常情况。重点是每人每小时，不是不限保洁人员数量。

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