桂林有招工的吗 桂林发展前景

哈喽大家好呀，今天小编要和大家分享桂林招工的一些信息哦。想必大家对桂林都有一定了解。桂林是广西经济发展水平非常高的一个城市，也是一个国际旅游城市。在桂林，有很多的高薪工作等着大家。桂林是很多大学生毕业之后的首选，也是很多人选择为之奋斗的地方。最近很多小伙伴来咨询小编关于桂林的一些招聘信息，小编特地做了一个整理，接下来和小编一起看看吧。

一、桂林有招工的吗 

东莞领益精密制造科技有限公司：

招聘岗位：
1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位

招聘要求
1、16-45周岁、先天性疾病或者 。
2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会另有安排。
3、二代身份证有效原件，（临时、消磁、过期身份证必须提前说明）
4 无前科案底，纹身烟疤提前说明！
5.身高160以上，身高150以上

下面是小编找的一些工作信息，大家可以看看呀。

二、桂林发展前景

当人们提到桂林时，首先，想到的就是桂林是一个旅游城市，桂林山水甲天下；其次，就是落后，经济欠发达地区，一个字“穷”。那么，如今的桂林是如此吗？未来的10年，20年的桂林会是什么样子的呢？

今天亮哥带你重新认识新桂林，过去亮哥和你一样，认为桂林就是旅游，靠第三产业过日子，其它没有什么？当下的桂林除了山水甲天下，还有什么？

桂林有产业兴市，有世界500强企业50多家已经落户桂林；桂林是全国重要的高新技术产业基地，如华为，中兴等高新技术产业企业已经纷纷入驻桂林；

桂林正在构筑或者已经形成具备一二线城市的主体框架；桂林有全国唯一“一市九站两高铁”，桂林境内高铁火车站达9个；桂林有全国同等城市最多的高校12所，每年有20多万大学生进入桂林学习；桂林市内有高铁站三个；桂林有通往世界各国的两江国际机场；

桂林有城市内部轨道交通-云轨，预计2025年通车；桂林是2013年获得国务院确定建设旅游综合改革试验区的城市：桂林是构建了“一省一岛一市”的格局中的一市；桂林是东南亚十国进入大陆的必经交通枢纽；

桂林是中南、华南、西南进入珠三角经济区、北部湾经济区的交通要道，也是重要的交通换乘，转乘交通枢纽；桂林是我们老大在2021年画了中国最后一个经济圈，尤如40年前的深圳，30年前的浦东，20年前的义乌，就像江苏的苏州赶上超越省会南京一样，等等，桂林还有……

难道桂林真的要腾飞了吗？今年真的是桂林腾飞之元年吗？下面亮哥用数据来说话：

第一、桂林每年有1.38亿人次旅游林，过去的桂林的确是以第一产业-旅游业为主要经济增长来源，这样是单条腿走路，单纯靠旅游，年轻人是留不下来的，没有人口的增长，经济腾飞很难；桂林作为世界著名旅游城市中国首批国家历史文化名城桂林拥有的远不止这些51国72小时过境免签东盟10国旅游团6天免签桂林是中国唯一获批入、过境签证便利城市。

第二、2020年桂林市的GDP总产值为2130.41 亿元，在2020年旅游经济受疫情影响的前提下，桂林GDP总产值仍然保持在广西自治区内的第三位。超越第二柳州，第一南宁是指日可待；桂林就如同江苏的苏州，赶超省会南京。

第三、经济发展总是与重大项目建设息息相关，2021年桂林市先后公布了两批共148个重大项目名单，包括桂林国际会展中心、桂林市旅游交通换乘中心、桂林市城市交通配套工程等备受桂林人期待的重点项目；

第四、据桂林市公安人口户籍办公室统计2020年桂林人口净增长，净流入187645人，超越了我国很多二线城市人口净增长，正常二线城市人口净流入在10-15万左右；“逃离北上广”不是一句笑言，无奈背后是真实的人口迁徙流向。数据显示，2021年一年，北京常住人口数量减少0.4万，上海人口仅增长1.07万，广州人口增加7.03万，人口吸引力均远远不及新一线城市。中国房地产报记者统计发现，浙江、广东、湖北、江苏、福建，2021年人口增量规模居全国前五，去年一年常住人口数量分别净增72万、60万、54.7万、28.1万、26万。而一个小小的桂林人净增187645人，简直让人有点不敢相信。

第五、2021年桂林已经有50多家世界500强企业入驻：

如桂林华为生态信息产业合作区位于桂林经济技术开发区，规划占地3000亩，规划建设六大功能区，计划投资100亿元。

三、桂林比亚迪直招普工

（一）薪酬福利：
1、根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元
2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等
3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算
5、社保：入职即购买社保（五险）
6、 员工入职额外奖励；3000-5000元
（二）工作时间：（月休2-4天）
5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时，
平时加班1、5倍
周末加班2倍
法定节假日3倍
（三） 招聘要求：
1、性别不限，符合法定工作年龄16周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识；
2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限；
3、符合工作岗位条件；
4、 无经验者安排老员工带；
周一至周日均可面试

好啦今天小编和大家分享的关于桂林的一些招聘信息就是这么多啦。希望小编今天的这篇文章可以帮到大家找到心仪的工作哦。桂林的工作还是非常好的，薪资待遇和福利都很好。大家有没有找到想要的信息呀。如果大家想了解更多的信息，可以和小编咨询或者到的官网看看哦。

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