桂林哪个厂工资稍微高点桂林平均工资

2022-07-17

随着时代的发展，社会提供了越来越多可供选择的就业岗位，比如在桂林的工厂工作。我国逐步从“制造强国”转变为“智”造强国，这其中的发展正在努力从一个量变的过程转变为质变的过程，而通过制造强国的积累，全国各地都有许多的工厂来发展相应的产业，从而将产品出口到外国，赚取一定的收益。桂林的经济发展是非常雄厚的，其工厂的数量和规模是非常大的。并且有许多国际的企业在南宁。接下来小编将为大家简单地介绍一下桂林哪个厂工资稍微高点的相关信息，希望这些信息对于大家来说是有所用的。

一、桂林哪个厂工资稍微高点

1、上市公司的工厂。由于上市公司的规范化，其下的工厂福利待遇多种多样，会有定期的分红，薪资完全合法化，故其工人工资整体都会比一般工厂高。

2、汽车制造工厂。像汽车行业，需要精密，是高技术行业，因此其工厂赋予了更大的价值，其工人工资也随着水涨船高。在制造业中，汽车制造工厂工人工资也是比较高的。

3、制药工厂。制药行业也是一个暴利的行业，其工人身体素质要求比较高，一般如果有甲肝乙肝等任何传染病的人都不能从业，所以，导致了其工人津贴也会比较多，从而工资比较高。

4、五金加工厂。由于五金加工厂需要做的都是比较重的活，而且一般都是需要操作机械设备，所以其工人工资也比较高。

二、桂林平均工资

桂林市统计局发布了桂林市城镇非私营单位就业人员工资情况。据统计，2021年，桂林市城镇非私营单位就业人员年平均工资为69299元，比2020年增加7172元，同比增长11.5%，增速比2017年提高1.2个百分点。其中，在岗职工年平均工资为73226元，同比增长11.5%。

分地区来看，2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资增速高于全市平均水平的县(市、区)有7个，低于全市平均水平的有10个;其中，增速最快的是荔浦市，同比增长26%。收入最高的是临桂区，就业人员年平均工资达76872元。二、桂林经济发展如何

2021年，全市规模工业增加值同比增长8.1%，比上年提升1.4个百分点，两年平均增长7.4%。分三大门类看，采矿业增加值同比下降2.7%，制造业增加值同比增长10.0%，电力、燃气及水的生产和供应业增加值同比增长9.5%。分经济类型看，国有企业增加值同比增长8.2%，集体企业同比增长31.1%，股份制企业同比增长7.7%，外商及港澳台投资企业同比增长11.3%。

从行业看，黑色金属冶炼和压延加工业增加值同比增长69.6%，电力、热力生产和供应业增加值增长8.1%，酒、饮料和精制茶制造业增长8.5%，废弃资源综合利用业增长556.7%，汽车制造业增长13.1%，专用设备制造业增长30.4%。从产品产量看，金属切削机床增长33.1%，汽车增长49.4%，人造板增长32.2%。

三、工厂招聘流程

1、确定招聘需求

如果你不清楚自己需要什么，那你是没法找到你所需要的东西。在招聘之前，我们必须要清晰、完整地将岗位职责和要求（无论是硬技能还是软技能）描述出来。

2、主动寻访人才

搜索人才的阶段，我们需要成为一名“猎人”，而不是“收集者”。大多数公司的HR都仅仅只是在做“收集者”的角色，等待着合适的人选将简历投递过来，但是显然，那些超A级的人选不会那么做。

3、识别合适人选

仅仅只是寻访也是不够的。优质的人才有很多，但是哪些才是你的岗位想要的人呢？这需要我们懂的如何辨别。

4、吸引并说服人选

一旦确定了你认为合适的人选，就必须向他们发出邀约。这个阶段，你需要以对方感兴趣的方式来输出你的岗位机会，必要时会用到一些包装的手法，和你具备感染力的话语来说服他们尝试这个新的机会。

5、安排人选与雇主面试

邀约顺利的话，我们就会进入人选和用人部门，甚至是直接和老板的面试。

接下来小编就为大家介绍一些桂林的招聘信息，大家可以借鉴一下哦！