桂林建设银行实习工资 建设银行实习跟培训

我们都知道，随着社会的不断发展，经济生活的不断提高，人们幸福度也持续增高。我们对银行的柜员岗位是接触最多的，而且他们每天在一个工位上，为服务人们而工作，看起来也是比较轻松的。但是很多情况下，工作一直都不是容易的。所以要想知道银行岗位怎么样，可以去和做过这方面工作的前辈交流一下哦，他们更有发言权呢。今天小编要来给大家介绍一下桂林建设银行实习工资的相关内容哦，不知道你们了不了解。感兴趣就和小编一起往下瞧一瞧吧！

一、桂林建设银行实习工资

建行银行实习生工资待遇，实习生平均工资为2096元/月。 建行银行实习生分享说：没有其他福利，就是一个短期的培训营，能有什么福利，学习最重要，这个培训营是专门提供给在校大学生的，也不会花很多时间，可以去尝试一下。

建设银行入职培训有工资。

根据建设银行官网资料，银行正式录用的员工，所有的因公培训都是带薪的，期间会发放实习期基本工资，一般为1500至2500元，无绩效考核压力。

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1至2个月的入职培训。

二、建设银行实习跟培训

首先，建行的实习和培训不是一回事。建行的实习一般就是指暑期的实习和一些临时的实习，可以直接到建行的网点或者后台进行一些事务性的实践。建行的培训是指对新进员工的入职培训和在职员工的各类继续教育培训。

其次，要区分一下普通实习和实习期内实习的概念。普通实习就是一种临时性的社会实践，一般几个月或者一年，而实习期内的实习其实已经是在正式工作了，只是需要一个实习期来考察你是否能胜任这份工作。普通实习结束后单位可以出具实习鉴定，而实习期的实习结束后就是转正了。

最后，想在建行实习，可以关注他的暑期实习生项目，是一个很好了解建行的机会。而建行的培训在四大行中是比较好的，对个人能力提升很有帮助，应该多多珍惜培训的机会。

三、桂林建行工资待遇

建设银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。比如银行分成10个职级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、津贴福利：五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

3、额外补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右。通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右。住房补贴，每个月1500左右。

4、绩效奖金：季度奖，两三千块；年终奖，一万多。销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

下面是小编找到的相关工作，感兴趣的可以看看哦。

我们都知道，现在社会找工作就是很难了。首先要说的就是学历的问题，很多人到了受挫的时候才幡然醒悟，所以我们更应该提前意识到经济压力哦。以上就是本次小编整理的内容啦，希望对你们找工作有所帮助哦。如果你对这个内容感兴趣，还想了解更多的话，可以移步哦，有超级多的工作招聘和其他相关内容哦。祝你们生活愉快！

文章地址： https://www.gl58.com/article/512.html