桂林银行工资如何银行有哪些岗位

2022-06-25

大家好呀！小编今天这篇文章的内容将为大家介绍桂林银行的工作水平如何，不知道大家对于这方面的内容是否了解呢。相信大家对于银行这个行业还是有一定的了解的，毕竟随着时代进步越来越多的人选择将自己的财产储蓄在银行中，说到银行大家应该都会想到银行里有很多钱，那么在银行工作的工作人员们的工资水平怎么样呢，小编将为大家稍作介绍，大家如果感兴趣的话就接着往下看吧！

一、桂林银行工资如何

桂林银行校园招聘应届毕业生薪级工资待遇应该在4000-5000之间（试用期可能比这少一些），不同职位说不清楚，因为不同职位桂林银行、北部湾银行、柳州银行等商业银行工资待遇跨度还是很大的，不过它的福利奖金肯定好，正式员工五险一金是肯定的。

但是（大堂经理、社区经理等岗位）劳务派遣第三方合同可能没有一金（社会招聘一部分可能是劳务派遣合同工），不过一般校招应届毕业生都是正式编制员工。除了以上外，可能还有包吃包住等福利，而且说实话在银行年终奖也是相当丰厚。

二、银行有哪些岗位

1、基层的职位情况：

支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：

行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

小编给大家整理了桂林银行相关工作，大家可以点击图片了解哦！

三、桂林高薪岗位

桂林市岗位工资排名

岗位、平均工资

1 销售经理￥4271

2 业务经理￥4011

3 销售代表￥3211