桂林银行大堂经理工资 银行大堂经理职责

你是否有志于从事金融行业，是否具有领导力和专业的技能才华却无处施展，是否想和优秀的同事一起前行，那么银行大堂经理这个岗位会是一个很不错的职业选择。大堂经理的主要职责为服务管理、迎送客户、业务咨询及产品推销，在服务过程中需要保持热情、诚恳和耐心。今天小编为大家带来桂林银行大堂经理收入一般多少钱一个月相关内容，在这篇文章里小编也会为大家介绍银行的大堂经理和客户经理有什么区别，快来和小编一起了解一下吧。

一、桂林银行大堂经理工资

桂林银行工资待遇，在网上已有84位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5217元/月，其中29%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

桂林银行大堂经理工资待遇，在网上有网友现身分享：大堂经理平均工资为4718元/月，其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，37%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，桂林银行大堂经理平均年终奖为25625元。

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二、银行大堂经理职责

银行大堂经理是银行业务的主要负责人之一，主要职责包括：

1、管理银行大堂的日常运营，确保工作流程和服务标准符合银行规定和要求；

2、监督和指导员工的工作，建立并维护一个高效团队，提高员工的工作效率和服务质量；

3、处理客户的疑问、投诉和问题，并及时提供解决方案；

4、开拓新客户和维护现有客户，提高客户满意度和保持客户忠诚度；

5、负责银行内外的沟通和协调，与其他部门和机构配合工作，保持银行业务的顺畅和无缝衔接；

6、管理银行大堂的安全事务，并负责应对紧急情况和突发事件；

7、确保营业网点的利润和业绩达到预期目标，持续提高业务水平和营收能力。

总之，银行大堂经理是银行大堂的主要管理者，要负责日常事务，管理人员和提高业务水平，确保银行大堂的顺畅运作，以取得成功和繁荣。

三、大堂经理和客户经理的区别

1、两者对于客户的关系不相同。客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。大堂经理主要是热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

2、两者的职责不相同。客户经理的职责包括：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。大堂经理主要利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。

3、两者的素质要求不相同。合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。大堂经理主要定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

4、两者的工作内容不相同。客户经理主要是对客户进行富有成效的拜访与观察，确立目标市场和潜在客户，有效监测和控制客户风险，与客户进行业务谈判。大堂经理主要是维持秩序，保持整洁的卫生环境，负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护。

5、两者对待客户是主动和被动。客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。而大堂经理主要是根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

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