一直以来,桂林作为一座旅游城市,主要是根据广西的喀斯特地貌发展当地的旅游业,受到世界各国人民的青睐。所以备受关注的桂林,现如今经济和文化也发展得越来越好啦,所以想要来桂林安居就业的小伙伴也数不胜数。但是桂林有哪些公司的待遇相对比较好呢?相信很多小伙伴对这个问题也很感兴趣,那么接下来就跟随小编的步伐来了解一下桂林有哪些公司的待遇比较好吧。
一、桂林工资待遇好点的公司
小编根据网友投票结果找到桂林待遇较好的企业,大家跟随小编一起来看一看吧:
1、桂林优利特电子集团有限公司
2、桂林溢达纺织有限公司
3、桂林洁伶工业有限公司
4、桂林福达股份有限公司
5、桂林智神信息技术股份有限公司
6、桂林三金药业股份有限公司
7、桂林市艺宇印刷包装有限公司
8、桂林西麦食品集团
9、广西机场管理集团有限公司桂林两江国际机场
10、桂林微笑天使物业服务有限公司。
以下就是小编为大家找到的桂林国企待遇较好的招聘单位:
二、桂林国企单位排名
1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司
2.桂林三金药业股份有限公司
3.广西电网公司桂林供电局
4.广西壮族自治区桂林市烟草公司
5.桂林三花股份有限公司
6.昊华南方(桂林)橡胶有限责任公司
7.广西移动通信有限责任公司桂林分公司
8.桂林NEC无线通信有限公司
9.桂林彰泰实业开发有限公司
10.桂林电力电容器有限责任公司
三、桂林基本工资标准
1.桂林最低工资标准调整后,桂林市执行的最低工资标准为:全日制就业最低工资标准为1810元/月。非全日制小时工最低工资标准为:17.5元/小时。桂林市各县、自治县执行的最低工资标准如下:全日制就业最低工资标准为1430元/月,非全日制小时工最低工资标准为:14元/小时。
2.病假工资规定
(1)职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:(1)连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;
(2)连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;
(3)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之八十。
2.职工因病或非因工负伤,连续病假在六个月以上的,按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为:
(1)连续工龄不满十年的,为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;
(2)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之六十;
(3)连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之七十。
3.职工因病或非因工负伤,在病假期间,物价补贴照发,如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的,按当地最低工资标准的百分之八十发给。
4.疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的,按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。
以上就是小编给大家编辑整理有关于桂林公司的相关内容啦,希望对小伙伴们有一点的帮助哦。如今在这个科技飞速发展的时代,工作越来越不好找,所以我们要提升自己的各方面能力,让自己在这个人才济济的就业环境中能有自己的特长,拥有较强的专业知识和较高的专业素养,是我们求职时的优点。如果有小伙伴想要多了解工作市场需求,感兴趣的小伙伴们可以多多关注相关信息哦。
文章地址: https://www.gl58.com/article/539.html本网站所有内容均由编辑从互联网收集整理,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
CopyRight©2024 gl58.com Inc.联系我们